Loading...
HomeMy Public PortalAbout2011Budget.pdfCI T Y  OF  TY B E E  IS L A N D 20 1 0 ‐20 1 1  PR O P O S E D  BU D G E T FU N D  AC C O U N T  DE S C R I P T I O N GE N E R A L  FU N D RE V E N U E S 10 0 0 0 ‐31 . 1 1 0 0          Re a l  Pr o p e r t y  Ta x  ‐   Cu r r e n t                          ‐ 2, 0 1 8 , 8 6 8 . 0 0 10 0 0 0 ‐31 . 1 2 0 0          Pr o p e r t y  Ta x  ‐   Pr i o r  Ye a r s                            ‐ 15 0 , 0 0 0 . 0 0 10 0 0 0 ‐31 . 1 3 1 0          Pr o p e r t y  Ta x  ‐   Pe r s o n a l  Pr o p                        ‐ 50,000.00 10 0 0 0 ‐31 . 1 3 2 0          Pr o p e r t y  Ta x  ‐   Mo b i l e  Ho m e s                          ‐ 400.00 10 0 0 0 ‐31 . 1 3 4 0          Pe r s  Pr o p e r t y  ‐   In t a n g i b l e  Ta x                    ‐ 20,000.00 10 0 0 0 ‐31 . 1 6 0 0          Re a l  Es t a t e  Tr a n s f e r  Ta x                                ‐ 10,000.00 10 0 0 0 ‐31 . 1 7 1 0          Fr a n c h i s e  Ta x  ‐   El e c t r i c                                ‐ 26 7 , 0 0 0 . 0 0 10 0 0 0 ‐31 . 1 7 5 0          Fr a n c h i s e  Ta x  ‐   Ca b l e  TV                                ‐ 80,000.00 10 0 0 0 ‐31 . 1 7 6 0          Fr a n c h i s e  Ta x  ‐   Te l e p h o n e                              ‐ 30,000.00 10 0 0 0 ‐31 . 3 1 0 0          Sa l e s  & Us e  Ta x  Re v  (L O S T )                            ‐ 1, 0 0 0 , 0 0 0 . 0 0 10 0 0 0 ‐31 . 4 2 0 0          Al c o h o l i c  Be v  Ex c i s e  Ta x                                ‐ 17 0 , 0 0 0 . 0 0 10 0 00 ‐31 4 3 0 0 Lo c a l 3% Al c o h o l Ta x ‐75 0 0 0 0 0 10 0 00 ‐31 .43 0 0          Lo c a l  3%  Al c o h o l  Ta x                                        ‐ 75 ,000 .00 10 0 0 0 ‐31 . 6 1 0 0          Bu s i n e s s ‐Oc c u p a t i o n a l  Ta x                              ‐ 60,000.00 10 0 0 0 ‐31 . 6 1 0 1          Ad m i n  Fe e s  ‐   Bu s i n e s s  Li c e n s e                      ‐ 50.00 10 0 0 0 ‐31 . 6 2 0 0          In s u r a n c e  Pr e m i u m  Ta x                                      ‐ 18 9 , 0 0 0 . 0 0 10 0 0 0 ‐31 . 9 9 0 0          La t e  Ch a r g e  Re v e n u e s                                        ‐ 1,500.00 10 0 0 0 ‐32 . 2 9 9 0          En g i n e e r i n g  Re v i e w                                            ‐ 15,000.00 10 0 0 0 ‐32 . 2 9 9 5          La n d  Di s t u r b i n g  Fe e s                                        ‐ 1,500.00 10 0 0 0 ‐32 . 3 0 0 0          Re g u l a t o r y  Fe e s                                                  ‐ 10 4 , 0 0 0 . 0 0 10 0 0 0 ‐32 . 3 1 0 1          Bu i l d i n g  Pe r m i t s                                                ‐ 44,000.00 10 0 0 0 ‐32 . 3 1 0 3          Pa l m s  Up  Fe e s                                                      ‐ 2,000.00 10 0 0 0 ‐32 . 3 1 2 0          Bu i l d i n g  In s p e c t i o n s                                        ‐ 16,500.00 10 0 0 0 ‐32 . 3 9 0 0          Zo n i n g  Va r i a n c e  Re q u e s t s                                ‐ 2,500.00 10 0 0 0 ‐32 . 3 9 0 1          Re c o r d i n g  Fe e s                                                    ‐ 4,500.00 10 0 0 0 ‐32 . 4 1 0 0          Bu s i n e s s  Li c e n s e  Pe n a l t y                                ‐ 3,000.00 10 0 0 0 ‐34 . 1 4 0 0          Pr i n t i n g ‐Du p l i c a t i n g  Se r v i c e s                      ‐ 900.00 10 0 0 0 ‐34 . 1 7 0 0          Ad m i n  Sv c s  ‐   Wa t e r / S e w e r                                ‐ 14 4 , 0 0 0 . 0 0 10 0 0 0 ‐34 . 1 7 1 0          Ad m i n  Sv c s  ‐   Sa n i t a t i o n                                  ‐ 9,000.00 CI T Y  OF  TY B E E  IS L A N D 20 1 0 ‐20 1 1  PR O P O S E D  BU D G E T FU N D  AC C O U N T  DE S C R I P T I O N 10 0 0 0 ‐34 . 2 1 1 0          Sp e c  Po l i c e  Sv c s ‐  ID  Ca r d  Fe e s                    ‐ 300.00 10 0 0 0 ‐34 . 2 1 2 0          Sp e c  Po l i c e  Sv c s ‐  Ac c i d e n t  Re p                    ‐ 400.00 10 0 0 0 ‐34 . 2 2 0 0          Fi r e  Pr o t e c t i o n  Su b s c r i p t i o n s                      ‐ 11,000.00 10 0 0 0 ‐34 . 2 9 0 0          Ch a t h a m  Ct y  ‐   Sa l a r y  Re i m b u r s e                    ‐ 77,500.00 10 0 0 0 ‐34 . 2 9 0 3          Po l i c e  Co s t  Re i m b u r s e m e n t                              ‐ 5,000.00 10 0 0 0 ‐34 . 2 9 0 4          Fi r e  De p t  Co s t  Re i m b u r s e m e n t                        ‐ 300.00 10 0 0 0 ‐34 . 2 9 0 5          DP W  Co s t  Re i m b u r s e m e n t                                    ‐ 2,000.00 10 0 0 0 ‐34 . 2 9 0 6          Pa r k i n g  Co s t  Re i m b u r s e m e n t                            ‐ 500.00 10 0 0 0 ‐34 . 5 4 1 5          Pa r k i n g  Re v e n u e  ‐   Me t e r s                                ‐ 11 3 , 0 0 0 . 0 0 10 0 0 0 ‐34 . 5 4 1 6          Pa r k i n g  Re v e n u e  ‐   De c a l / M u l t i                      ‐ 14 0 , 0 0 0 . 0 0 10 0 0 0 ‐34 . 5 4 1 8          Pa r k i n g  Re v e n u e  ‐   Pa y / D i s p l a y                      ‐ 1, 4 0 0 , 0 0 0 . 0 0 10 0 0 0 ‐34 . 6 1 0 0          An i m a l  Co n t r o l ‐Sh e l t e r  Fe e s                          ‐ 250.00 10 0 0 0 ‐34 . 6 4 1 0          Ba c k g r o u n d  Ch e c k  Fe e s                                      ‐ 2,000.00 10 0 0 0 ‐34 . 6 9 0 1          Ve h i c l e  Im p o u n d  Fe e s                                        ‐ 1,000.00 10 0 0 0 ‐34 . 7 5 0 1          Ci t y  Fa c i l i t i e s  Re n t a l s                                  ‐ 25,000.00 10 0 0 0 ‐34 . 7 5 2 0          Ca m p i n g  Fe e s                                                        ‐ 59 5 , 0 0 0 . 0 0 10 0 0 0 ‐34 . 7 5 2 1          Ca m p  Te n t  Si t e  Re n t a l s                                    ‐ 40,000.00 10 0 0 0 ‐34 . 7 5 2 2          Ca b i n  Re n t a l  Ta x a b l e  (1 3 % )                            ‐ 10 0 , 0 0 0 . 0 0 10 0 0 0 ‐34 . 7 5 2 5          Ca m p  Si t e  Re s e r v a t i o n s                                    ‐ 15 0 , 0 0 0 . 0 0 10 0 0 0 ‐34 . 7 5 2 7          Ca m p  St o r e  Ic e  Re v e n u e s                                  ‐ 9,450.00 10 0 0 0 ‐34 . 7 5 2 8          Ca m p  St o r e  Pr o p a n e  Re v e n u e                            ‐ 18,000.00 10 0 0 0 ‐34 . 7 5 2 9          Ca m p  St o r e  RV  Su p p l i e s                                    ‐ 8,800.00 10 0 0 0 ‐34 . 7 5 3 0          Ca m p  St o r e  Ge n e r a l  Re v e n u e                            ‐ 52,000.00 10 0 0 0 ‐34 . 7 5 3 1          Ca m p  Si t e  El e c t r i c i t y  Fe e s                            ‐ 750.00 10 0 0 0 ‐34 . 7 5 3 2          Ca m p  St o r e  Ve n d i n g  Re v e n u e                            ‐ 5,000.00 10 0 0 0 ‐34 . 7 5 3 3          Ca m p g r o u n d  ‐   Tr o l l e y  Ti c k e t s                        ‐ 1,500.00 10 0 0 0 ‐34 . 7 5 3 4          Ca m p g r o u n d  Mi s c  Re v e n u e                                  ‐ 500.00 10 0 0 0 ‐34 . 9 3 0 1          Ba d  Ch e c k  Fe e s ‐  Ge n e r a l                                  ‐ 100.00 10 0 0 0 ‐34 . 9 3 0 3          Ba d  Ch e c k  Fe e s ‐  Pa r k i n g                                  ‐ 300.00 10 0 0 0 ‐35 . 1 1 7 0          Fi n e s  & Fo r f e i t u r e s  Mu n i  Co u r t                    ‐ 62 5 , 0 0 0 . 0 0 CI T Y  OF  TY B E E  IS L A N D 20 1 0 ‐20 1 1  PR O P O S E D  BU D G E T FU N D  AC C O U N T  DE S C R I P T I O N 10 0 0 0 ‐35 . 1 1 7 5          Fi n e s  an d  Vi o l a t i o n s  ‐   Pa r k i n g                    ‐ 37 0 , 0 0 0 . 0 0 10 0 0 0 ‐35 . 1 1 7 6          La t e  Fe e s  ‐   Pa r k i n g                                          ‐ 10,000.00 10 0 0 0 ‐35 . 1 9 0 0          Ot h e r  Fi n e s  ‐   Po l i c e / C o u r t                            ‐ 1,000.00 10 0 0 0 ‐36 . 1 0 0 0          In t e r e s t  Re v e n u e                                                ‐ 50,000.00 10 0 0 0 ‐37 . 1 0 0 4          Do n a t i o n s  ‐   Va r i o u s                                          ‐ 5,000.00 10 0 0 0 ‐37 . 4 4 0 1          BH T  Do n a t i o n s                                                      ‐ 6,500.00 10 0 0 0 ‐38 . 1 0 0 2          Re n t s ‐Ce l l  Ph o n e  An t e n n a s                              ‐ 16 1 , 0 0 0 . 0 0 10 0 0 0 ‐38 . 1 0 0 3          Le a s e  ‐   Sh r i n e  Cl u b                                          ‐ 1,700.00 10 0 0 0 ‐38 . 1 0 0 6          Le a s e  ‐   No r t h  Be a c h  Gr i l l                              ‐ 14,400.00 10 0 0 0 ‐39 . 1 2 0 0          Tr a n s f e r  in  fr o m  Ho t e l / M o t e l                        ‐ 85 0 , 0 0 0 . 0 0 10 0 0 0 ‐39 . 2 1 0 0          Sa l e  of  As s e t s                                                    ‐ 75,000.00 TO T A L  RE V E N U E S ‐9, 3 9 7 , 9 6 8 . 0 0 EX P E N D I T U R E S MA Y O R / C O U N C I L 10 0 1 1 1 0 ‐52 ‐11 0 0      Co u n c i l  Fe e s                                                        20,400.00 10 0 1 1 1 0 ‐52 ‐12 0 1      St u d i e s 2 , 5 0 0 . 0 0 10 0 1 1 1 0 ‐52 ‐21 1 0      Ga r b a g e  Ch a r g e s                                                  367.00 10 0 1 1 1 0 ‐52 ‐31 0 0      Pr o p e r t y  & Li a b i l i t y  In s u r a n c e                    7,500.00 10 0 1 1 1 0 ‐52 ‐32 0 3      Ce l l  Ph o n e s                                                          600.00 10 0 1 1 1 0 ‐52 ‐32 2 0      Po s t a g e  & Fr e i g h t                                              300.00 10 0 1 1 1 0 ‐52 ‐34 0 0      Pr i n t i n g  & Bi n d i n g                                            550.00 10 0 1 1 1 0 ‐52 ‐35 0 0      Tr a i n i n g  ‐   Et h i c s  / 4  yr  Te r m s                                            6,800.00 10 0 1 1 1 0 ‐52 ‐35 0 1      Tr a v e l  & Re l a t e d  ‐   Ma y o r                                3,300.00 10 0 1 1 1 0 ‐52 ‐35 0 2      Co u n c i l  tr a v e l  ‐   W. D o y l e                                1,700.00 10 0 1 1 1 0 ‐52 ‐35 0 3      Ma y o r  Pr o ‐Te m  S. S e s s i o n s                                1,700.00 10 0 1 1 1 0 ‐52 ‐35 0 4      Co u n c i l  tr a v e l  ‐   K. W i l l i a m s                          1,700.00 10 0 1 1 1 0 ‐52 ‐35 0 5      Co u n c i l  tr a v e l  ‐   B. G a r b e t t                            1,700.00 10 0 1 1 1 0 ‐52 ‐35 0 6      Co u n c i l  tr a v e l  ‐   F. S c h u m a n                            1,700.00 10 0 1 1 1 0 ‐52 ‐35 0 7      Co u n c i l  tr a v e l  ‐   Wo l f f                                    1,800.00 10 0 1 1 1 0 ‐52 ‐36 0 0      Du e s  an d  Me m b e r s h i p  Fe e s                                6,775.00 CI T Y  OF  TY B E E  IS L A N D 20 1 0 ‐20 1 1  PR O P O S E D  BU D G E T FU N D  AC C O U N T  DE S C R I P T I O N 10 0 1 1 1 0 ‐52 ‐37 0 1      Ed u c a t i o n  & Tr a i n i n g  ‐   Ma y o r                        1,710.00 10 0 1 1 1 0 ‐52 ‐37 0 2      Ed u c a t i o n  ‐   W. D o y l e                                          1,350.00 10 0 1 1 1 0 ‐52 ‐37 0 3      Ed u c a t i o n  ‐ Ma y o r  Pr o ‐Te m  Se s s i                    1,350.00 10 0 1 1 1 0 ‐52 ‐37 0 4      Ed u c a t i o n  ‐ K. W i l l i a m s                                      1,350.00 10 0 1 1 1 0 ‐52 ‐37 0 5      Ed u c a t i o n  ‐ B. G a r b e t t                                        1,350.00 10 0 1 1 1 0 ‐52 ‐37 0 6      Ed u c a t i o n    ‐   F. S c h u m a n                                    1,350.00 10 0 1 1 1 0 ‐52 ‐37 0 7      Ed u c a t i o n    ‐   Wo l f f                                            1,250.00 10 0 1 1 1 0 ‐53 ‐11 0 0      Su p p l i e s  & Ma t e r i a l s                                        2,700.00 10 0 1 1 1 0 ‐53 ‐12 1 0      Wa t e r / S e w e r  Ch a r g e s                                          332.00 10 0 1 1 1 0 ‐53 ‐12 3 0      El e c t r i c i t y                                                          9,791.00 10 0 1 1 1 0 ‐53 ‐13 1 0      Fo o d  ‐   Of f i c i a l s  & Fu n c t i o n s                        3,200.00 10 0 1 1 1 0 ‐53 ‐16 0 0      Sm a l l  Eq u i p m e n t                                                  500.00 10 0 1 1 1 0 ‐53 ‐17 1 0      Vo l u n t e e r  Ap p r e c i a t i o n                                    1,000.00 CL E R K  OF  CO U N C I L 10 0 1 1 3 0 ‐51 ‐11 0 0      Sa l a r i e s  & Wa g e s                                                51,725.00 10 0 1 1 3 0 ‐51 ‐12 0 0      Pa r t  Ti m e / S e a s o n a l                                            22,137.00 10 0 1 1 3 0 ‐51 ‐21 0 0      He a l t h  In s u r a n c e  Be n e f i t s                              5,240.00 10 0 1 1 3 0 ‐51 ‐22 0 0      FI C A  So c  Se c  Co n t r i b u t i o n                              4,579.00 10 0 1 1 3 0 ‐51 ‐23 0 0      FI C A  Me d i c a r e  Co n t r i b u t i o n                            1,071.00 10 0 1 1 3 0 ‐51 ‐24 0 0      Re t i r e m e n t  Co n t r i b u t i o n s                                8,333.00 10 0 1 1 3 0 ‐51 ‐27 0 0      Wo r k e r s  Co m p e n s a t i o n                                        185.00 10 0 1 1 3 0 ‐52 ‐11 1 0      Re c o d i f i c a t i o n  Se r v i c e                                    11,500.00 10 0 1 1 3 0 ‐52 ‐11 2 5      El e c t i o n  Ex p e n s e                                                3,800.00 10 0 1 1 3 0 ‐52 ‐21 1 0      Ga r b a g e  Ch a r g e s                                                  51.00 10 0 1 1 3 0 ‐52 ‐22 0 3      Re p a i r  & Ma i n t a i n  ‐   Eq u i p m e n t                      200.00 10 0 1 1 3 0 ‐52 ‐31 0 0      Pr o p e r t y  & Li a b i l i t y  In s u r a n c e                    1,042.00 10 0 1 1 3 0 ‐52 ‐32 2 0      Po s t a g e  & Fr e i g h t                                              150.00 10 0 1 1 3 0 ‐52 ‐33 0 0      Ad v e r t i s i n g                                                          1,500.00 10 0 1 1 3 0 ‐52 ‐34 0 0      Pr i n t i n g  & Bi n d i n g                                            350.00 10 0 1 1 3 0 ‐52 ‐35 0 0      Tr a v e l  & Re l a t e d  Ex p e n s e s                              1,750.00 CI T Y  OF  TY B E E  IS L A N D 20 1 0 ‐20 1 1  PR O P O S E D  BU D G E T FU N D  AC C O U N T  DE S C R I P T I O N 10 0 1 1 3 0 ‐52 ‐36 0 0      Du e s  & Fe e s                                                          400.00 10 0 1 1 3 0 ‐52 ‐37 0 0      Ed u c a t i o n  & Tr a i n i n g                                        1,800.00 10 0 1 1 3 0 ‐52 ‐39 3 0      Re c o r d s  Ma n a g e m e n t                                            1,770.00 10 0 1 1 3 0 ‐53 ‐11 0 0      Cl e r k  ‐   Ge n e r a l  Su p p l i e s                                2,450.00 10 0 1 1 3 0 ‐53 ‐12 1 0      Wa t e r / S e w e r  Ch a r g e s                                          50.00 10 0 1 1 3 0 ‐53 ‐12 3 0      El e c t r i c i t y                                                          1,360.00 10 0 1 1 3 0 ‐53 ‐14 0 0      Bo o k s  & Pe r i o d i c a l s                                          200.00 10 0 1 1 3 0 ‐53 ‐16 0 0      Sm a l l  eq u i p m e n t                                                  1,000.00 CI T Y  MA N A G E R 10 0 1 3 2 0 ‐51 ‐11 0 0      Sa l a r i e s  & Wa g e s                                                88,466.00 10 0 1 3 2 0 ‐51 ‐12 0 0      Pa r t  Ti m e / S e a s o n a l                                            18,000.00 10 0 1 3 2 0 ‐51 ‐14 0 0      Em p l o y e e  Be n e f i t s                                              750.00 10 0 1 3 2 0 ‐51 ‐21 0 0      He a l t h  In s u r a n c e  Be n e f i t s                              7,620.00 10 0 1 3 2 0 ‐51 ‐22 0 0      FI C A  So c  Se c  Co n t r i b u t i o n                              6,878.00 10 0 1 3 2 0 ‐51 ‐23 0 0      FI C A  Me d i c a r e  Co n t r i b u t i o n                            1,608.00 10 0 1 3 2 0 ‐51 ‐24 0 0      Re t i r e m e n t  Co n t r i b u t i o n s                                14,252.00 10 0 1 3 2 0 ‐51 ‐27 0 0      Wo r k e r s  Co m p e n s a t i o n                                        710.00 10 0 1 3 2 0 ‐52 ‐12 0 1      St u d i e s 0 . 0 0 10 0 1 3 2 0 ‐52 ‐21 1 0      Ga r b a g e  Ch a r g e s                                                  37.00 10 0 1 3 2 0 ‐52 ‐31 0 0      Pr o p e r t y  & Li a b i l i t y  In s u r a n c e                    750.00 10 0 1 3 2 0 ‐52 ‐32 2 0      Po s t a g e  & Fr e i g h t                                              300.00 10 0 1 3 2 0 ‐52 ‐34 0 0      Pr i n t i n g  & Bi n d i n g                                            250.00 10 0 1 3 2 0 ‐52 ‐35 0 0      Tr a v e l  & Re l a t e d  Ex p e n s e s                              2,500.00 10 0 1 3 2 0 ‐52 ‐36 0 0      Du e s  & Fe e s                                                          950.00 10 0 1 3 2 0 ‐52 ‐37 0 0      Ed u c a t i o n  & Tr a i n i n g                                        1,100.00 10 0 1 3 2 0 ‐53 ‐11 0 0      Su p p l i e s  & Ma t e r i a l s                                        725.00 10 0 1 3 2 0 ‐53 ‐12 1 0      Wa t e r / S e w e r  Ch a r g e s                                          35.00 10 0 1 3 2 0 ‐53 ‐12 3 0      El e c t r i c i t y                                                          976.00 10 0 1 3 2 0 ‐53 ‐13 1 0      Fo o d  ‐   Of f i c i a l s  & Fu n c t i o n s                        200.00 10 0 1 3 2 0 ‐53 ‐14 0 0      Bo o k s  & Pe r i o d i c a l s                                          0.00 CI T Y  OF  TY B E E  IS L A N D 20 1 0 ‐20 1 1  PR O P O S E D  BU D G E T FU N D  AC C O U N T  DE S C R I P T I O N FI N A N C E 10 0 1 5 1 0 ‐51 ‐11 0 0      Sa l a r i e s  & Wa g e s                                                26 3 , 0 0 0 . 0 0 10 0 1 5 1 0 ‐51 ‐13 0 0      Ov e r t i m e                                                                1,000.00 10 0 1 5 1 0 ‐51 ‐14 0 0      Em p l o y e e  Be n e f i t s                                              750.00 10 0 1 5 1 0 ‐51 ‐21 0 0      He a l t h  In s u r a n c e  Be n e f i t s                              53,707.00 10 0 1 5 1 0 ‐51 ‐22 0 0      FI C A  So c  Se c  Co n t r i b u t i o n                              16,368.00 10 0 1 5 1 0 ‐51 ‐23 0 0      FI C A  Me d i c a r e  Co n t r i b u t i o n                            3,828.00 10 0 1 5 1 0 ‐51 ‐24 0 0      Re t i r e m e n t  Co n t r i b u t i o n s                                42,674.00 10 0 1 5 1 0 ‐51 ‐27 0 0      Wo r k e r s  Co m p e n s a t i o n                                        665.00 10 0 1 5 1 0 ‐52 ‐11 0 5      Co u n t y  Ta x  Bi l l i n g  Ad m i n  Fe e                        24,000.00 10 0 1 5 1 0 ‐52 ‐12 2 1      Au d i t  & Ac c o u n t i n g  fe e s                                  22,000.00 10 0 1 5 1 0 ‐52 ‐21 1 0      Ga r b a g e  Ch a r g e s                                                  73.00 10 0 1 5 1 0 ‐52 ‐23 2 0      Re n t a l  ‐   Eq u i p m e n t  & Ve h i c l e s                      4,000.00 10 0 1 5 1 0 ‐52 ‐31 0 0      Pr o p e r t y  & Li a b i l i t y  In s u r a n c e                    1,476.00 10 0 1 5 1 0 ‐52 ‐32 2 0      Po s t a g e  & Fr e i g h t                                              5,000.00 10 0 1 5 1 0 ‐52 ‐33 0 0      Ad v e r t i s i n g                                                          2,300.00 10 0 1 5 1 0 ‐52 ‐35 0 0      Tr a v e l  & Re l a t e d  Ex p e n s e s                              7,500.00 10 0 1 5 1 0 ‐52 ‐36 0 0      Du e s  & Fe e s                                                          1,000.00 10 0 1 5 1 0 ‐52 ‐37 0 0      Ed u c a t i o n  & Tr a i n i n g                                        7,500.00 10 0 1 5 1 0 ‐52 ‐38 5 0      Co n t r a c t  La b o r                                                    2,500.00 10 0 1 5 1 0 ‐52 ‐39 9 0      Se r v i c e  Ch a r g e s 8 , 0 0 0 . 0 0 10 0 1 5 1 0 ‐53 ‐11 0 0      Su p p l i e s  & Ma t e r i a l s                                        8,000.00 10 0 1 5 1 0 ‐53 ‐12 1 0      Wa t e r / S e w e r  Ch a r g e s                                          66.00 10 0 1 5 1 0 ‐53 ‐12 3 0      El e c t r i c i t y                                                          1,930.00 10 0 1 5 1 0 ‐53 ‐14 0 0      Bo o k s  & Pe r i o d i c a l s                                          250.00 10 0 1 5 1 0 ‐53 ‐16 0 0      Sm a l l  Eq u i p m e n t                                                  2,500.00 10 0 1 5 1 0 ‐53 ‐17 2 0      Un i f o r m s                                                                600.00 LA W 10 0 1 5 3 0 ‐52 ‐12 0 0      Le g a l  ‐   Ge n e r a l  Go v e r n m e n t                            35,000.00 10 0 1 5 3 0 ‐52 ‐12 0 3      Le g a l / l a w s u i t s  ‐   Al l  De p t s                            10 0 , 0 0 0 . 0 0 CI T Y  OF  TY B E E  IS L A N D 20 1 0 ‐20 1 1  PR O P O S E D  BU D G E T FU N D  AC C O U N T  DE S C R I P T I O N 10 0 1 5 3 0 ‐52 ‐12 0 4      Le g a l  ‐   Et h i c s  Co m m                                          5,000.00 IN F O R M A T I O N  TE C H N O L O G Y 10 0 1 5 3 5 ‐51 ‐11 0 0      Sa l a r i e s  & Wa g e s                                                98,306.00 10 0 1 5 3 5 ‐51 ‐14 0 0      Em p l o y e e  Be n e f i t s                                              4,350.00 10 0 1 5 3 5 ‐51 ‐21 0 0      He a l t h  In s u r a n c e  Be n e f i t s                              12,962.00 10 0 1 5 3 5 ‐51 ‐22 0 0      FI C A  So c  Se c  Co n t r i b u t i o n                              6,095.00 10 0 1 5 3 5 ‐51 ‐23 0 0      FI C A  Me d i c a r e  Co n t r i b u t i o n                            1,425.00 10 0 1 5 3 5 ‐51 ‐24 0 0      Re t i r e m e n t  Co n t r i b u t i o n s                                15,837.00 10 0 1 5 3 5 ‐51 ‐27 0 0      Wo r k e r s  Co m p e n s a t i o n                                        315.00 10 0 1 5 3 5 ‐52 ‐13 0 0      Se r v i c e  Co n t r a c t s                                              55,540.00 10 0 1 5 3 5 ‐52 ‐21 1 0      Ga r b a g e  Ch a r g e s                                                  38.00 10 0 1 5 3 5 ‐52 ‐22 0 1      Re p a i r  & Ma i n t a i n  ‐   Bu i l d i n g s                      2,500.00 10 0 1 5 3 5 ‐52 ‐22 0 3      Re p a i r  & Ma i n t a i n  ‐   Eq u i p m e n t                      2,500.00 10 0 1 5 3 5 ‐52 ‐31 0 0      Pr o p e r t y  & Li a b i l i t y  In s u r a n c e                    768.00 10 0 1 5 3 5 ‐52 ‐32 0 1      Te l e p h o n e  & In t e r n e t  Co s t s                            81,000.00 10 0 1 5 3 5 ‐52 ‐32 0 3      Ce l l  Ph o n e s                                                          600.00 10 0 1 5 3 5 ‐52 ‐32 2 0      Po s t a g e  & Fr e i g h t                                              300.00 10 0 1 5 3 5 ‐53 ‐11 0 0      Su p p l i e s  & Ma t e r i a l s                                        16,450.00 10 0 1 5 3 5 ‐53 ‐12 1 0      Wa t e r / S e w e r  Ch a r g e s                                          34.00 10 0 1 5 3 5 ‐53 ‐12 3 0      El e c t r i c i t y                                                          1,196.00 10 0 1 5 3 5 ‐53 ‐16 0 0      Sm a l l  Eq u i p m e n t                                                  27,700.00 10 0 1 5 3 5 ‐54 ‐25 0 0      Ca p i t a l  So f t w a r e  Pu r c h a s e s                            0.00 10 0 1 5 3 5 ‐57 ‐20 2 0      Ty b e e  Ch a n n e l  Pr o g r a m m i n g                              1,000.00 HU M A N  RE S O U R C E S 10 0 1 5 4 0 ‐51 ‐11 0 0      Sa l a r i e s  & Wa g e s                                                48,568.00 10 0 1 5 4 0 ‐51 ‐13 0 0      Ov e r t i m e                                                                0.00 10 0 1 5 4 0 ‐51 ‐21 0 0      He a l t h  In s u r a n c e  Be n e f i t s                              17,895.00 10 0 1 5 4 0 ‐51 ‐22 0 0      FI C A  So c  Se c  Co n t r i b u t i o n s                            3,011.22 10 0 1 5 4 0 ‐51 ‐23 0 0      FI C A  Me d i c a r e  Co n t r i b u t i o n s                          704.24 10 0 1 5 4 0 ‐51 ‐24 0 0      Re t i r e m e n t  Co n t r i b u t i o n s                                7,824.00 CI T Y  OF  TY B E E  IS L A N D 20 1 0 ‐20 1 1  PR O P O S E D  BU D G E T FU N D  AC C O U N T  DE S C R I P T I O N 10 0 1 5 4 0 ‐51 ‐27 0 0      Wo r k e r s  Co m p e n s a t i o n                                        158.00 10 0 1 5 4 0 ‐51 ‐29 0 0      We l l n e s s  Be n e f i t s                                              2,000.00 10 0 1 5 4 0 ‐52 ‐11 2 0      Ma n a g e m e n t  Su p p o r t  Ac t i v i t i e s                      4,250.00 10 0 1 5 4 0 ‐52 ‐12 3 0      Me d i c a l  Sc r e e n i n g                                              0.00 10 0 1 5 4 0 ‐52 ‐12 3 1      Dr u g  Te s t i n g                                                        2,000.00 10 0 1 5 4 0 ‐52 ‐12 7 5      Em p l o y e e  As s i s t a n c e  Ex p e n s e                          4,000.00 10 0 1 5 4 0 ‐52 ‐21 1 0      Ga r b a g e                                                                  22.00 10 0 1 5 4 0 ‐52 ‐31 0 0      Pr o p e r t y  & Li a b i l i t y  In s u r a n c e                    408.00 10 0 1 5 4 0 ‐52 ‐33 0 0      Ad v e r t i s i n g                                                          1,000.00 10 0 1 5 4 0 ‐52 ‐34 0 0      Pr i n t i n g  & Bi n d i n g                                            500.00 10 0 1 5 4 0 ‐52 ‐35 0 0      Tr a v e l  & Re l a t e d  Ex p e n s e s                              750.00 10 0 1 5 4 0 ‐52 ‐36 0 0      Du e s  an d  Fe e s                                                      300.00 10 0 1 5 4 0 ‐52 ‐37 0 0      Ed u c a t i o n  & Tr a i n i n g                                        2,000.00 10 0 1 5 4 0 ‐53 ‐11 0 0      Su p p l i e s  & Ma t e r i a l s                                        1,000.00 10 0 1 5 4 0 ‐53 ‐12 1 0      Wa t e r  Se w e r  Ch a r g e s                                          20.00 10 0 1 5 4 0 ‐53 ‐12 3 0      El e c t r i c i t y                                                          586.00 10 0 1 5 4 0 ‐53 ‐13 1 2      Em p l o y e e  Ap p r e c i a t i o n  Lu n c h e o n                    1,500.00 10 0 1 5 4 0 ‐53 ‐14 0 0      Bo o k s  & Pe r i o d i c a l s                                          250.00 10 0 1 5 4 0 ‐53 ‐16 0 0      Sm a l l  Eq u i p m e n t                                                  0.00 10 0 1 5 4 0 ‐53 ‐17 1 0      Em p l o y e e  Ap p r e c i a t i o n  Aw a r d s                        500.00 10 0 1 5 4 0 ‐53 ‐17 2 0      Un i f o r m s                                                                200.00 BL D G  MA I N T  & AL L O C A T I O N S 10 0 1 5 6 5 ‐51 ‐11 0 0      Sa l a r i e s  an d  wa g e s                                            14 9 , 7 4 0 . 0 0 10 0 1 5 6 5 ‐51 ‐13 0 0      Sa l a r i e s  an d  wa g e s ‐  ov e r t i m e                        10,700.00 10 0 1 5 6 5 ‐51 ‐21 0 0      He a l t h  In s u r a n c e  Be n e f i t s                              26,974.00 10 0 1 5 6 5 ‐51 ‐22 0 0      FI C A  So c  Se c  Co n t r i b u t i o n                              9,947.00 10 0 1 5 6 5 ‐51 ‐23 0 0      FI C A  Me d i c a r e  Co n t r i b u t i o n                            2,326.00 10 0 1 5 6 5 ‐51 ‐24 0 0      Re t i r e m e n t  Co n t r i b u t i o n s                                24,123.00 10 0 1 5 6 5 ‐51 ‐27 0 0      Wo r k e r s  Co m p e n s a t i o n                                        5,952.00 10 0 1 5 6 5 ‐52 ‐21 3 0      Cu s t o d i a l  Ci t y  Ha l l  Bu i l d i n g                        7,200.00 CI T Y  OF  TY B E E  IS L A N D 20 1 0 ‐20 1 1  PR O P O S E D  BU D G E T FU N D  AC C O U N T  DE S C R I P T I O N 10 0 1 5 6 5 ‐52 ‐22 0 0      Pe s t  Co n t r o l                                                        25,000.00 10 0 1 5 6 5 ‐52 ‐22 0 1      Re p a i r  & Ma i n t a i n  ‐   Bu i l d i n g s                      60,000.00 10 0 1 5 6 5 ‐52 ‐22 0 3      Re p a i r  & Ma i n t a i n  ‐   Eq u i p m e n t                      2,000.00 10 0 1 5 6 5 ‐52 ‐35 0 0      Tr a v e l  & Re l a t e d  Ex p e n s e s                              500.00 10 0 1 5 6 5 ‐52 ‐37 0 0      Ed u c a t i o n  an d  Tr a i n i n g                                    500.00 10 0 1 5 6 5 ‐53 ‐11 0 0      Su p p l i e s  & Ma t e r i a l s                                        3,000.00 10 0 1 5 6 5 ‐53 ‐16 0 0      Sm a l l  Eq u i p m e n t                                                  3,500.00 MU N I C I P A L  CO U R T 10 0 2 6 5 0 ‐52 ‐11 0 1      Le g a l  ‐   Ju d g e                                                      3,000.00 10 0 2 6 5 0 ‐52 ‐13 0 1      Co u r t  Re p o r t e r                                                    6,500.00 10 0 2 6 5 0 ‐52 ‐21 3 0      Cu s t o d i a l                                                              750.00 10 0 2 6 5 0 ‐52 ‐37 0 0      Ed u c a t i o n  & Tr a i n i n g                                        600.00 10 0 2 6 5 0 ‐53 ‐11 0 0      Ge n e r a l  Su p p l i e s  & Ma t e r i a l s                        100.00 PO L I C E  AD M I N I S T R A T I O N 10 0 3 2 1 0 ‐51 ‐11 0 0      Sa l a r i e s  & Wa g e s                                                1, 0 3 7 , 9 6 8 . 0 0 10 0 3 2 1 0 ‐51 ‐12 0 0      Pa r t  Ti m e / S e a s o n a l  Wa g e s                                11,000.00 10 0 3 2 1 0 ‐51 ‐13 0 0      Ov e r t i m e                                                                86,670.00 10 0 3 2 1 0 ‐51 ‐21 0 0      He a l t h  In s u r a n c e  Be n e f i t s                              16 4 , 3 7 7 . 0 0 10 0 3 2 1 0 ‐51 ‐22 0 0      FI C A  So c  Se c  Co n t r i b u t i o n                              65,036.02 10 0 3 2 1 0 ‐51 ‐23 0 0      FI C A  Me d i c a r e  Co n t r i b u t i o n                            15,210.04 10 0 3 2 1 0 ‐51 ‐24 0 0      Re t i r e m e n t  co n t r i b u t i o n s                                16 5 , 7 8 4 . 0 0 10 0 3 2 1 0 ‐51 ‐27 0 0      Wo r k e r s  co m p e n s a t i o n                                        57,490.00 10 0 3 2 1 0 ‐52 ‐12 2 5      Ph y s i c a l  Ev a l u a t i o n s                                        400.00 10 0 3 2 1 0 ‐52 ‐13 0 0      Eq u i p m e n t  Se r v i c e  Co n t r a c t s                          13,000.00 10 0 3 2 1 0 ‐52 ‐21 1 0      Ga r b a g e  Ch a r g e s                                                  556.00 10 0 3 2 1 0 ‐52 ‐21 3 0      Cu s t o d i a l                                                              6,000.00 10 0 3 2 1 0 ‐52 ‐22 0 1      Re p a i r  & Ma i n t a i n  ‐   Bu i l d i n g s                      4,000.00 10 0 3 2 1 0 ‐52 ‐22 0 2      Re p a i r  & Ma i n t a i n  ‐   Ve h i c l e s                        18,000.00 10 0 3 2 1 0 ‐52 ‐22 0 3      Re p a i r  & Ma i n t a i n  ‐   Eq u i p m e n t                      6,000.00 10 0 3 2 1 0 ‐52 ‐23 2 0      Re n t a l  ‐   Eq u i p m e n t  & Ve h i c l e s                      3,000.00 CI T Y  OF  TY B E E  IS L A N D 20 1 0 ‐20 1 1  PR O P O S E D  BU D G E T FU N D  AC C O U N T  DE S C R I P T I O N 10 0 3 2 1 0 ‐52 ‐31 0 0      Pr o p e r t y  & Li a b i l i t y  In s u r a n c e                    20,755.00 10 0 3 2 1 0 ‐52 ‐32 0 1      Te l e p h o n e /  co m m u n i c a t i o n s                              12,500.00 10 0 3 2 1 0 ‐52 ‐32 0 2      Da t a  & Fa x  Li n e s                                                1,000.00 10 0 3 2 1 0 ‐52 ‐32 0 3      Ce l l  Ph o n e s                                                          3,000.00 10 0 3 2 1 0 ‐52 ‐32 0 5      Ra d i o s                                                                    3,000.00 10 0 3 2 1 0 ‐52 ‐32 2 0      Po s t a g e  & Fr e i g h t                                              1,000.00 10 0 3 2 1 0 ‐52 ‐35 0 0      Tr a v e l  & Re l a t e d  Ex p e n s e s                              7,500.00 10 0 3 2 1 0 ‐52 ‐36 0 0      Du e s 6 0 0 . 0 0 10 0 3 2 1 0 ‐52 ‐36 0 1      GC I C  Da t a b a s e  Fe e s                                            7,000.00 10 0 3 2 1 0 ‐52 ‐36 0 2      Ce r t i f i c a t i o n s                                                    300.00 10 0 3 2 1 0 ‐52 ‐37 0 0      Ed u c a t i o n  an d  Tr a i n i n g                                    6,300.00 10 0 3 2 1 0 ‐52 ‐39 0 1      Cr e d i t  Ca r d  Sv c .  Ch a r g e s                                7,000.00 10 0 3 2 1 0 ‐53 ‐11 0 0      Su p p l i e s  & Ma t e r i a l s                                        5,500.00 10 0 3 2 1 0 ‐53 ‐11 0 2      Fl a g s                                                                      100.00 10 0 3 2 1 0 ‐53 ‐11 0 3      In v e s t i g a t i o n  & I. D .  Su p p l i e s                      4,200.00 10 0 3 2 1 0 ‐53 ‐11 8 5      Co m m u n i t y  Po l i c e  Pr o g r a m s                              400.00 10 0 3 2 1 0 ‐53 ‐11 9 0      An i m a l  Co n t r o l  Su p p l i e s                                  300.00 10 0 3 2 1 0 ‐53 ‐11 9 1      An i m a l  Co n t r o l  Co s t s                                        500.00 10 0 3 2 1 0 ‐53 ‐12 1 0      Wa t e r / S e w e r  Ch a r g e s                                          1,892.00 10 0 3 2 1 0 ‐53 ‐12 3 0      El e c t r i c i t y                                                          29,395.00 10 0 3 2 1 0 ‐53 ‐12 7 0      Ga s o l i n e  & Di e s e l  Fu e l                                    39,000.00 10 0 3 2 1 0 ‐53 ‐13 1 0      Fo o d  ‐   Of f i c i a l s  & Fu n c t i o n s                        300.00 10 0 3 2 1 0 ‐53 ‐13 8 5      Cu s t o d y  ‐   Fo o d  Su p p l i e s                                  750.00 10 0 3 2 1 0 ‐53 ‐14 0 0      Bo o k s  & Pe r i o d i c a l s                                          400.00 10 0 3 2 1 0 ‐53 ‐16 0 0      Sm a l l  eq u i p m e n t                                                  21,500.00 10 0 3 2 1 0 ‐53 ‐16 0 3      Pr o t e c t i v e  Ge a r                                                  2,500.00 10 0 3 2 1 0 ‐53 ‐17 2 0      Un i f o r m s  & Ac c e s s o r i e s                                    8,000.00 10 0 3 2 1 0 ‐54 ‐22 0 0      Ve h i c l e s                                                                19,725.00 10 0 3 2 1 0 ‐57 ‐11 5 0      Ja i l  Ex p e n s e  ‐   Ch a t h a m  Co                              20,000.00 10 0 3 2 1 0 ‐57 ‐20 0 5      Ra p e  Cr i s i s  Ce n t e r                                            500.00 CI T Y  OF  TY B E E  IS L A N D 20 1 0 ‐20 1 1  PR O P O S E D  BU D G E T FU N D  AC C O U N T  DE S C R I P T I O N BE A C H  PA T R O L 10 0 3 2 1 5 ‐51 ‐11 0 0      Sa l a r i e s  & Wa g e s                                                47,372.00 10 0 3 2 1 5 ‐51 ‐12 0 0      Pa r t  Ti m e / S e a s o n a l  Wa g e s                                48,000.00 10 0 3 2 1 5 ‐51 ‐13 0 0      Ov e r t i m e                                                                5,040.00 10 0 3 2 1 5 ‐51 ‐21 0 0      He a l t h  In s u r a n c e  Be n e f i t s                              9,340.00 10 0 3 2 1 5 ‐51 ‐22 0 0      FI C A  So c  Se c  Co n t r i b u t i o n                              6,225.54 10 0 3 2 1 5 ‐51 ‐23 0 0      FI C A  Me d i c a r e  Co n t r i b u t i o n                            1,455.97 10 0 3 2 1 5 ‐51 ‐24 0 0      Re t i r e m e n t  Co n t r i b u t i o n s                                7,684.00 10 0 3 2 1 5 ‐51 ‐27 0 0      Wo r k e r s  Co m p e n s a t i o n                                        4,988.00 10 0 3 2 1 5 ‐52 ‐22 0 3      Re p a i r  & Ma i n t a i n  ‐   Eq u i p m e n t                      2,000.00 10 0 3 2 1 5 ‐53 ‐11 0 0      Su p p l i e s  & Ma t e r i a l s                                        300.00 10 0 3 2 1 5 ‐53 ‐16 0 0      Sm a l l  Eq u i p m e n t                                                  1,000.00 10 0 3 2 1 5 ‐53 ‐16 0 1      Sa f e t y  Eq u i p m e n t                                                400.00 10 0 3 2 1 5 ‐53 ‐17 2 0      Un i f o r m s                                                                2,000.00 CI T Y  MA R S H A L L 10 0 3 2 2 0 ‐51 ‐11 0 0      Sa l a r i e s  & Wa g e s                                                39,749.00 10 0 3 2 2 0 ‐51 ‐21 0 0      He a l t h  In s u r a n c e                                                5,570.00 10 0 3 2 2 0 ‐51 ‐22 0 0      FI C A                                                                        2,464.44 10 0 3 2 2 0 ‐51 ‐23 0 0      FI C A  Me d i c a r e                                                      576.36 10 0 3 2 2 0 ‐51 ‐24 0 0      Re t i r e m e n t  Co n t r i b u t i o n s                                6,403.56 10 0 3 2 2 0 ‐51 ‐27 0 0      Wo r k e r s  Co m p                                                        185.00 10 0 3 2 2 0 ‐52 ‐22 0 2      Re p a i r  an d  Ma i n t ‐Ve h i c l e s                              100.00 10 0 3 2 2 0 ‐52 ‐22 0 3      Re p a i r  an d  Ma i n t ‐Eq p t                                      300.00 10 0 3 2 2 0 ‐52 ‐32 0 3      Ce l l  Ph o n e s                                                          600.00 10 0 3 2 2 0 ‐52 ‐32 2 0      Po s t a g e  & Fr e i g h t                                              250.00 10 0 3 2 2 0 ‐52 ‐34 0 0      Pr i n t i n g  & Bi n d i n g                                            100.00 10 0 3 2 2 0 ‐52 ‐35 0 0      Tr a v e l  & Re l a t e d                                                2,000.00 10 0 3 2 2 0 ‐52 ‐36 0 0      Du e s  an d  Fe e s                                                      150.00 10 0 3 2 2 0 ‐52 ‐37 0 0      Ed u c a t i o n  & Tr a i n i n g                                        4,000.00 10 0 3 2 2 0 ‐53 ‐11 0 0      Su p p l i e s  & Ma t e r i a l s                                        250.00 CI T Y  OF  TY B E E  IS L A N D 20 1 0 ‐20 1 1  PR O P O S E D  BU D G E T FU N D  AC C O U N T  DE S C R I P T I O N 10 0 3 2 2 0 ‐53 ‐12 7 0      Ga s o l i n e  & Di e s e l                                              750.00 10 0 3 2 2 0 ‐53 ‐14 0 0      Bo o k s  & Pe r i o d i c a l s                                          100.00 10 0 3 2 2 0 ‐53 ‐17 2 0      Un i f o r m s                                                                300.00 FI R E  AD M I N I S T R A T I O N 10 0 3 5 1 0 ‐51 ‐11 0 0      Sa l a r i e s  & Wa g e s                                                70,159.00 10 0 3 5 1 0 ‐51 ‐12 0 0      Pa r t  Ti m e / S e a s o n a l  Wa g e s                                68,833.00 10 0 3 5 1 0 ‐51 ‐13 0 0      Ov e r t i m e                                                                720.00 10 0 3 5 1 0 ‐51 ‐14 0 0      Em p l o y e e  Be n e f i t s                                              750.00 10 0 3 5 1 0 ‐51 ‐21 0 0      He a l t h  In s u r a n c e  Be n e f i t s                              12,597.00 10 0 3 5 1 0 ‐51 ‐22 0 0      FI C A  So c  Se c  Co n t r i b u t i o n                              8,617.50 10 0 3 5 1 0 ‐51 ‐23 0 0      FI C A  Me d i c a r e  Co n t r i b u t i o n                            2,015.38 10 0 3 5 1 0 ‐51 ‐24 0 0      Re t i r e m e n t  Co n t r i b u t i o n s                                11,204.99 10 0 3 5 1 0 ‐51 ‐27 0 0      Wo r k e r s  Co m p e n s a t i o n                                        5,527.00 10 0 3 5 1 0 ‐52 ‐21 1 0      Ga r b a g e                                                                  16.00 10 0 3 5 1 0 ‐52 ‐22 0 1      Re p a i r  & Ma i n t a i n  ‐   Bu i l d i n g s                      1,695.00 10 0 3 5 1 0 ‐52 ‐22 0 2      Re p a i r  & Ma i n t a i n  ‐   Ve h i c l e s                        7,500.00 10 0 3 5 1 0 ‐52 ‐22 0 3      Re p a i r  & Ma i n t a i n  ‐   Eq u i p m e n t                      5,000.00 10 0 3 5 1 0 ‐52 ‐31 0 0      Pr o p e r t y  & Li a b i l i t y  In s u r a n c e                    15,702.00 10 0 3 5 1 0 ‐52 ‐32 0 0      Co m m u n i c a t i o n                                                      24,705.00 10 0 3 5 1 0 ‐52 ‐32 0 2      Da t a  & Fa x  Li n e s                                                121.00 10 0 3 5 1 0 ‐52 ‐32 2 0      Po s t a g e  & Fr e i g h t                                              250.00 10 0 3 5 1 0 ‐52 ‐35 0 0      Tr a v e l  & Re l a t e d  Ex p e n s e s                              700.00 10 0 3 5 1 0 ‐52 ‐36 0 0      Du e s  an d  Fe e s                                                      700.00 10 0 3 5 1 0 ‐52 ‐36 0 3      Ga  Fi r e f i g h t e r s  As s o c  Co n f                            4,000.00 10 0 3 5 1 0 ‐52 ‐37 0 0      Ed u c a t i o n  & Tr a i n i n g                                        1,000.00 10 0 3 5 1 0 ‐52 ‐38 5 0      Co n t r a c t  La b o r                                                    1,500.00 10 0 3 5 1 0 ‐53 ‐11 0 0      Su p p l i e s  & Ma t e r i a l s                                        1,500.00 10 0 3 5 1 0 ‐53 ‐11 0 2      Fl a g s                                                                      250.00 10 0 3 5 1 0 ‐53 ‐11 0 3      Me d i c a l  su p p l i e s  ‐   ex p e n d a b l e                      1,500.00 10 0 3 5 1 0 ‐53 ‐12 1 0      Wa t e r  & Se w e r                                                      306.00 CI T Y  OF  TY B E E  IS L A N D 20 1 0 ‐20 1 1  PR O P O S E D  BU D G E T FU N D  AC C O U N T  DE S C R I P T I O N 10 0 3 5 1 0 ‐53 ‐12 2 0      Pr o p a n e                                                                  650.00 10 0 3 5 1 0 ‐53 ‐12 3 0      El e c t r i c i t y                                                          4,260.00 10 0 3 5 1 0 ‐53 ‐12 7 0      Ga s o l i n e  & Di e s e l  Fu e l                                    7,000.00 10 0 3 5 1 0 ‐53 ‐13 0 0      Vo l u n t e e r  Ap p r e c  ‐ We d  Dr i l l                          2,000.00 10 0 3 5 1 0 ‐53 ‐14 0 0      Bo o k s  & pe r i o d i c a l s                                          200.00 10 0 3 5 1 0 ‐53 ‐16 0 0      Sm a l l  Eq u i p m e n t                                                  10,000.00 10 0 3 5 1 0 ‐53 ‐16 0 1      Br e a t h i n g  Ap p a r a t u s                                          5,500.00 10 0 3 5 1 0 ‐53 ‐16 0 2      Ho s e 2 , 5 0 0 . 0 0 10 0 3 5 1 0 ‐53 ‐16 0 3      Pr o t e c t i v e  ge a r                                                  3,000.00 10 0 3 5 1 0 ‐53 ‐17 1 0      Vo l u n t e e r  Ap p r e c  Aw a r d s  Di n n e r                    5,500.00 10 0 3 5 1 0 ‐53 ‐17 2 0      Un i f o r m s  & Ac c e s s o r i e s                                    2,000.00 EM E R G E N C Y  MA N A G E M E N T 10 0 3 9 2 0 ‐51 ‐11 0 0      Sa l a r i e s  an d  Wa g e s                                            40,150.00 10 0 3 9 2 0 ‐51 ‐14 0 0      Em p l o y e e  Be n e f i t s                                              750.00 10 0 3 9 2 0 ‐51 ‐21 0 0      He a l t h  In s u r a n c e  Be n e f i t s                              7,431.00 10 0 3 9 2 0 ‐51 ‐22 0 0      FI C A  So c i a l  Se c u r i t y  Co n t r i b                        2,845.00 10 0 3 9 2 0 ‐51 ‐23 0 0      FI C A  Me d i c a r e  Co n t r i b u t i o n                            665.00 10 0 3 9 2 0 ‐51 ‐24 0 0      Re t i r e m e n t  Co n t r i b u t i o n                                  7,392.00 10 0 3 9 2 0 ‐51 ‐27 0 0      Wo r k e r s  Co m p e n s a t i o n                                        294.00 10 0 3 9 2 0 ‐52 ‐13 0 0      Eq u i p m e n t  Se r v i c e                                              2,160.00 10 0 3 9 2 0 ‐52 ‐21 1 0      Ga r b a g e  Ch a r g e s                                                  3.00 10 0 3 9 2 0 ‐52 ‐31 0 0      Pr o p e r t y  & Li a b i l i t y  In s u r a n c e                    5,493.00 10 0 3 9 2 0 ‐52 ‐32 2 0      Po s t a g e  & Fr e i g h t                                              500.00 10 0 3 9 2 0 ‐52 ‐32 2 5      CR S  ‐   Fl o o d  Aw a r e n e s s                                      685.00 10 0 3 9 2 0 ‐52 ‐35 0 0      Tr a v e l  an d  Re l a t e d                                            1,500.00 10 0 3 9 2 0 ‐52 ‐37 0 0      Ed u c a t i o n  & Tr a i n i n g                                        500.00 10 0 3 9 2 0 ‐52 ‐39 0 0      Fi r e  Ex t .  Ma i n t e n a n c e                                      3,500.00 10 0 3 9 2 0 ‐53 ‐11 0 0      Su p p l i e s  ‐   Em e r g e n c y  Mg m t                              490.00 10 0 3 9 2 0 ‐53 ‐11 0 7      Em e r g e n c y  Ra t i o n s  an d  Su p p l i e s                    1,500.00 10 0 3 9 2 0 ‐53 ‐11 2 0      Ma r i n e  Re s c u e  Sq u a d r o n                                    1,500.00 CI T Y  OF  TY B E E  IS L A N D 20 1 0 ‐20 1 1  PR O P O S E D  BU D G E T FU N D  AC C O U N T  DE S C R I P T I O N 10 0 3 9 2 0 ‐53 ‐12 1 0      Wa t e r  Se w e r  Ch a r g e s                                          48.00 10 0 3 9 2 0 ‐53 ‐12 3 0      El e c t i c i t y                                                            2,244.00 10 0 3 9 2 0 ‐53 ‐16 0 0      Sm a l l  Eq u i p m e n t                                                  500.00 10 0 3 9 2 0 ‐53 ‐17 2 0      Un i f o r m s                                                                300.00 PU B L I C  WO R K S 10 0 4 2 1 0 ‐51 ‐11 0 0      Sa l a r i e s  & Wa g e s                                                55 9 , 5 8 8 . 0 0 10 0 4 2 1 0 ‐51 ‐12 0 0      Pa r t  Ti m e / S e a s o n a l  Wa g e s                                26,124.00 10 0 4 2 1 0 ‐51 ‐13 0 0      Ov e r t i m e                                                                25,200.00 10 0 4 2 1 0 ‐51 ‐14 0 0      Em p l o y e e  Be n e f i t s                                              5,250.00 10 0 4 2 1 0 ‐51 ‐21 0 0      He a l t h  In s u r a n c e  Be n e f i t s                              94,314.00 10 0 4 2 1 0 ‐51 ‐22 0 0      FI C A  So c  Se c  Co n t r i b u t i o n                              36,314.14 10 0 4 2 1 0 ‐51 ‐23 0 0      FI C A  Me d i c a r e  Co n t r i b u t i o n                            8,492.82 10 0 4 2 1 0 ‐51 ‐24 0 0      Re t i r e m e n t  Co n t r i b u t i o n s                                90,660.00 10 0 4 2 1 0 ‐51 ‐27 0 0      Wo r k e r s  Co m p e n s a t i o n                                        55,396.00 10 0 4 2 1 0 ‐52 ‐21 4 0      La n d s c a p i n g / L a w n c a r e                                        10,000.00 10 0 4 2 1 0 ‐52 ‐21 4 1      Tr e e s  ‐   Pa l m s  Up                                                2,000.00 10 0 4 2 1 0 ‐52 ‐22 0 0      Re p a i r  an d  Ma i n t a n a n c e                                    97,537.00 10 0 4 2 1 0 ‐52 ‐22 0 1      Re p a i r  & Ma i n t a i n  ‐   Bu i l d i n g s                      1,151.00 10 0 4 2 1 0 ‐52 ‐22 0 2      Re p a i r  & Ma i n t a i n  ‐   Ve h i c l e s                        10,611.00 10 0 4 2 1 0 ‐52 ‐22 0 3      Re p a i r  & Ma i n t a i n  ‐   Eq u i p m e n t                      4,000.00 10 0 4 2 1 0 ‐52 ‐22 0 5      Re p a i r  & Ma i n t ‐  In f r a s t r u c t u r e                    8,000.00 10 0 4 2 1 0 ‐52 ‐23 2 0      Re n t a l  ‐   Eq u i p m e n t  & Ve h i c l e s                      6,000.00 10 0 4 2 1 0 ‐52 ‐31 0 0      Pr o p e r t y  & Li a b i l i t y  In s u r a n c e                    267.00 10 0 4 2 1 0 ‐52 ‐32 2 0      Po s t a g e  & Fr e i g h t                                              200.00 10 0 4 2 1 0 ‐52 ‐33 0 0      Ad v e r t i s i n g                                                          200.00 10 0 4 2 1 0 ‐52 ‐35 0 0      Tr a v e l  & Re l a t e d  Ex p e n s e s                              1,000.00 10 0 4 2 1 0 ‐52 ‐36 0 0      Du e s 4 , 5 0 0 . 0 0 10 0 4 2 1 0 ‐52 ‐37 0 0      Ed u c a t i o n  an d  Tr a i n i n g                                    6,920.00 10 0 4 2 1 0 ‐52 ‐39 2 0      Mi n o r  Ac c i d e n t s                                                  1,500.00 10 0 4 2 1 0 ‐53 ‐11 0 0      Su p p l i e s  & Ma t e r i a l s                                        38,000.00 CI T Y  OF  TY B E E  IS L A N D 20 1 0 ‐20 1 1  PR O P O S E D  BU D G E T FU N D  AC C O U N T  DE S C R I P T I O N 10 0 4 2 1 0 ‐53 ‐11 0 5      Pu b l i c  Re s t r o o m  Su p p l i e s                                16,000.00 10 0 4 2 1 0 ‐53 ‐12 1 0      Wa t e r / S e w e r  Ch a r g e s                                          175.00 10 0 4 2 1 0 ‐53 ‐12 2 0      Pr o p a n e                                                                  4,000.00 10 0 4 2 1 0 ‐53 ‐12 3 0      El e c t r i c i t y                                                          11 7 , 9 4 5 . 0 0 10 0 4 2 1 0 ‐53 ‐12 7 0      Ga s o l i n e  & Di e s e l  Fu e l                                    30,000.00 10 0 4 2 1 0 ‐53 ‐14 0 0      Bo o k s  & Pe r i o d i c a l s                                          500.00 10 0 4 2 1 0 ‐53 ‐16 0 0      Sm a l l  Eq u i p m e n t                                                  8,537.00 10 0 4 2 1 0 ‐53 ‐16 0 1      Sa f e t y  Eq u i p m e n t                                                6,000.00 10 0 4 2 1 0 ‐53 ‐17 0 2      Si g n s  ‐   va r i o u s                                                  14,062.00 10 0 4 2 1 0 ‐53 ‐17 2 0      Un i f o r m /  Cl o t h i n g                                              6,200.00 10 0 4 2 1 0 ‐54 ‐14 1 0      In f r a s t r u c t u r e                                                    39,039.00 10 0 4 2 1 0 ‐54 ‐22 0 0      Ve h i c l e s                                                                46,000.00 10 0 4 2 1 0 ‐54 ‐25 0 0      Ot h e r  Eq u i p m e n t                                                  13,300.00 10 0 4 2 1 0 ‐57 ‐21 0 0      Sw e e p e r  Le a s e  Pa y m e n t                                      17,550.00 SO L I D  WA S T E  CO L L E C T I O N 10 0 4 5 2 0 ‐52 ‐21 1 1      Ci t y  Du m p  Pi c k  Up  ‐ Wa s t e  Pr o                        14 0 , 0 0 0 . 0 0 10 0 4 5 2 0 ‐52 ‐21 1 2      Co m p a c t o r  ‐   Re p u b l i c  Se r v i c e                        49,500.00 CU L T U R A L  & RE C R E A T I O N 10 0 6 1 1 0 ‐52 ‐21 1 0      Ga r b a g e  Ch a r g e s                                                  2,088.00 10 0 6 1 1 0 ‐52 ‐31 0 0      Pr o p e r t y  & Li a b i l i t y  In s u r a n c e                    10 4 , 5 9 2 . 0 0 10 0 6 1 1 0 ‐53 ‐11 5 0      Ho l i d a y  ex p e n s e                                                  5,000.00 10 0 6 1 1 0 ‐53 ‐12 1 0      Wa t e r / S e w e r  Ch a r g e s                                          4,725.00 10 0 6 1 1 0 ‐53 ‐12 3 0      El e c t r i c i t y                                                          32,391.00 10 0 6 1 1 0 ‐57 ‐20 0 2      Ty b e e  Be a u t i f i c a t i o n  As s o c                            4,860.00 10 0 6 1 1 0 ‐57 ‐20 0 3      Ty b e e  Ar t s  As s o c i a t i o n                                    4,050.00 10 0 6 1 1 0 ‐57 ‐20 0 4      Ye e p i e s                                                                  1,000.00 10 0 6 1 1 0 ‐57 ‐20 0 5      Ea s t e r n  Su r f i n g  As s o c                                      250.00 10 0 6 1 1 0 ‐57 ‐20 0 6      Be a c h  Bu m s                                                            1,000.00 10 0 6 1 1 0 ‐57 ‐20 0 9      Am e r i c a n  Le g i o n                                                  450.00 10 0 6 1 1 0 ‐57 ‐20 1 0      Ga r d e n  Cl u b                                                          405.00 CI T Y  OF  TY B E E  IS L A N D 20 1 0 ‐20 1 1  PR O P O S E D  BU D G E T FU N D  AC C O U N T  DE S C R I P T I O N 10 0 6 1 1 0 ‐57 ‐20 1 1      Ir i s h  He r i t a g e                                                    1,215.00 10 0 6 1 1 0 ‐57 ‐20 1 2      Un i t e d  Wa y  Co a s t a l  Em p i r e                              1,300.00 10 0 6 1 1 0 ‐57 ‐20 1 3      Ty b e e  Fe s t                                                            8,100.00 10 0 6 1 1 0 ‐57 ‐20 1 4      Ty b e e  DA C  Ki d s 1 6 2 . 0 0 RE C R E A T I O N  CE N T E R S 10 0 6 1 2 2 ‐52 ‐38 5 0      YM C A  ‐   Di r e c t o r  Se r v i c e s                                16 5 , 0 4 3 . 0 0 LI F E G U A R D S 10 0 6 1 2 4 ‐51 ‐12 0 0      Pa r t  Ti m e / S e a s o n a l  Wa g e s                                28 8 , 1 0 2 . 0 0 10 0 6 1 2 4 ‐51 ‐13 0 0      Ov e r t i m e                                                                6,750.00 10 0 6 1 2 4 ‐51 ‐22 0 0      FI C A  So c  Se c  Co n t r i b u t i o n                              17,862.32 10 0 6 1 2 4 ‐51 ‐23 0 0      FI C A  Me d i c a r e  Co n t r i b u t i o n                            4,177.48 10 0 6 1 2 4 ‐51 ‐26 0 0      Un e m p l o y m e n t  In s                                                5,000.00 10 0 6 1 2 4 ‐51 ‐27 0 0      Wo r k e r s  Co m p e n s a t i o n                                        14,603.00 10 0 6 1 2 4 ‐52 ‐12 2 6      Li f e g u a r d  Ce r t i f i c a t i o n s                                2,350.00 10 0 6 1 2 4 ‐52 ‐21 3 0      Cu s t o d i a l                                                              294.00 10 0 6 1 2 4 ‐52 ‐22 0 1      Re p a i r  & Ma i n t a i n  ‐   Bu i l d i n g                        1,858.00 10 0 6 1 2 4 ‐52 ‐22 0 3      Re p a i r  & Ma i n t a i n  ‐   Eq u i p m e n t                      2,141.00 10 0 6 1 2 4 ‐52 ‐31 0 0      Pr o p e r t y  & Li a b i l i t y  In s u r a n c e                    1,452.00 10 0 6 1 2 4 ‐52 ‐37 0 0      Ed u c a t i o n  an d  Tr a i n i n g                                    300.00 10 0 6 1 2 4 ‐53 ‐11 0 0      Ge n e r a l  Su p p l i e s  & Ma t e r i a l s                        2,000.00 10 0 6 1 2 4 ‐53 ‐11 0 4      Fi r s t  ai d  su p p l i e s                                            1,800.00 10 0 6 1 2 4 ‐53 ‐16 0 0      Sm a l l  Eq u i p m e n t                                                  3,000.00 10 0 6 1 2 4 ‐53 ‐17 2 0      Un i f o r m s                                                                3,500.00 BE A C H  RE L A T E D 10 0 6 1 2 5 ‐52 ‐12 5 0      Be a c h  Ta s k  Fo r c e  Ex p e n s e                                15,000.00 10 0 6 1 2 5 ‐52 ‐21 1 0      Ga r b a g e  Be a c h  Re l a t e d                                      629.00 10 0 6 1 2 5 ‐53 ‐12 1 0      Wa t e r / S e w e r  Ch a r g e s                                          9,664.00 10 0 6 1 2 5 ‐54 ‐14 0 2      Be a c h  Re n o u r i s h m e n t                                          15 0 , 0 0 0 . 0 0 MU S E U M S 10 0 6 1 7 2 ‐57 ‐20 0 0      Ty b e e  Is l a n d  Hi s t o r i c  So c i e t y                      21,500.00 CI T Y  OF  TY B E E  IS L A N D 20 1 0 ‐20 1 1  PR O P O S E D  BU D G E T FU N D  AC C O U N T  DE S C R I P T I O N 10 0 6 1 7 2 ‐57 ‐20 0 1      Ma r i n e  Sc i e n c e  Ce n t e r                                      37,350.00 RI V E R ' S  EN D  RV  PA R K 10 0 6 1 8 0 ‐51 ‐11 0 0      Sa l a r i e s  & Wa g e s                                                15 6 , 2 7 7 . 0 0 10 0 6 1 8 0 ‐51 ‐12 0 0      Pa r t  Ti m e / S e a s o n a l  Wa g e s                                27,243.00 10 0 6 1 8 0 ‐51 ‐13 0 0      Ov e r t i m e                                                                5,400.00 10 0 6 1 8 0 ‐51 ‐14 0 0      Em p l o y e e  Be n e f i t s                                              750.00 10 0 6 1 8 0 ‐51 ‐21 0 0      He a l t h  In s u r a n c e  Be n e f i t s                              28,923.00 10 0 6 1 8 0 ‐51 ‐22 0 0      FI C A  So c    Se c  Co n t r i b u t i o n s                          11,713.04 10 0 6 1 8 0 ‐51 ‐23 0 0      FI C A  Me d i c a r e  Co n t r i b                                      2,739.34 10 0 6 1 8 0 ‐51 ‐24 0 0      Re t i r e m e n t  Co n t r i b u t i o n s                                25,176.00 10 0 6 1 8 0 ‐51 ‐26 0 0      Un e m p l o y m e n t  In s u r a n c e                                    8,000.00 10 0 6 1 8 0 ‐51 ‐27 0 0      Wo r k e r s '  Co m p e n s a t i o n                                      7,031.00 10 0 6 1 8 0 ‐52 ‐21 1 0      Ga r b a g e  Se r v i c e                                                  7,400.00 10 0 6 1 8 0 ‐52 ‐21 3 5      Po o l  Cl e a n i n g  Se r v i c e                                      3,600.00 10 0 6 1 8 0 ‐52 ‐22 0 0      Pe s t  Co n t r o l                                                        3,768.00 10 0 6 1 8 0 ‐52 ‐22 0 1      Re p a i r  & Ma i n t a i n  ‐   Eq u i p m e n t                      3,000.00 10 0 6 1 8 0 ‐52 ‐22 0 2      Re p a i r  & Ma i n t a i n  ‐   Ve h i c l e                          500.00 10 0 6 1 8 0 ‐52 ‐22 0 3      Re p a i r  & Ma i n t a i n  ‐   Bl d g s                              10,200.00 10 0 6 1 8 0 ‐52 ‐22 0 5      Re p a i r  & Ma i n t  ‐ In f r a s t r u c t u r e                    16,460.00 10 0 6 1 8 0 ‐52 ‐31 0 0      Pr o p e r t y  & Li a b i l i t y  In s u r a n c e                    8,540.00 10 0 6 1 8 0 ‐52 ‐32 0 1      Te l e p h o n e /  Co m m u n i c a t i o n s                              6,650.00 10 0 6 1 8 0 ‐52 ‐32 2 0      Po s t a g e  an d  Fr e i g h t                                          1,500.00 10 0 6 1 8 0 ‐52 ‐33 0 0      Ad v e r t i s i n g                                                          57,890.00 10 0 6 1 8 0 ‐52 ‐34 0 0      Pr i n t i n g  an d  Bi n d i n g                                        2,500.00 10 0 6 1 8 0 ‐52 ‐35 0 0      Tr a v e l  an d  Re l a t e d                                            2,150.00 10 0 6 1 8 0 ‐52 ‐36 0 0      Du e s  & Fe e s                                                          1,305.00 10 0 6 1 8 0 ‐52 ‐37 0 0      Ed u c a t i o n  an d  Tr a i n i n g                                    700.00 10 0 6 1 8 0 ‐52 ‐38 0 0      Pe r m i t s 5 0 0 . 0 0 10 0 6 1 8 0 ‐52 ‐38 5 0      Co n t r a c t  La b o r                                                    27,800.00 10 0 6 1 8 0 ‐52 ‐39 0 1      Cr e d i t  Ca r d  Ch a r g e s                                          13,000.00 CI T Y  OF  TY B E E  IS L A N D 20 1 0 ‐20 1 1  PR O P O S E D  BU D G E T FU N D  AC C O U N T  DE S C R I P T I O N 10 0 6 1 8 0 ‐53 ‐11 0 0      Su p p l i e s  an d  Ma t e r i a l s                                    53,023.00 10 0 6 1 8 0 ‐53 ‐11 0 2      Fl a g s                                                                      100.00 10 0 6 1 8 0 ‐53 ‐11 3 0      Po o l  Cl e a n i n g  Su p p l i e s                                    3,225.00 10 0 6 1 8 0 ‐53 ‐12 1 0      Wa t e r / S e w e r  Ch a r g e s                                          11,418.00 10 0 6 1 8 0 ‐53 ‐12 2 0      Pr o p a n e                                                                  4,200.00 10 0 6 1 8 0 ‐53 ‐12 3 0      El e c t r i c i t y                                                          74,119.00 10 0 6 1 8 0 ‐53 ‐12 7 0      Ga s o l i n e  & Di e s e l                                              450.00 10 0 6 1 8 0 ‐53 ‐15 2 0      Pr o p a n e  RV  Pa r k ‐                                                16,000.00 10 0 6 1 8 0 ‐53 ‐15 9 5      Ca m p  St o r e  Gr o c e r i e s                                        20,000.00 10 0 6 1 8 0 ‐53 ‐15 9 6      Ca m p  St o r e  ‐   RV  Su p l s  ‐   CO G S                        15,000.00 10 0 6 1 8 0 ‐53 ‐16 0 0      Sm a l l  Eq u i p m e n t                                                  11,055.00 10 0 6 1 8 0 ‐53 ‐17 0 3      Ca m p g r d  Ov e r / S h o r t                                            1,200.00 10 0 6 1 8 0 ‐58 ‐11 0 0      Pr i n  Re v  Bo n d  RE                                                25 5 , 0 0 0 . 0 0 10 0 6 1 8 0 ‐58 ‐21 0 0      In t  Ex p  Re v  Bo n d  RE                                          30 6 , 6 4 2 . 0 0 10 0 6 1 8 0 ‐58 ‐30 0 0      Cu s t o d i a n  Fe e s  & Ch a r g e s                                750.00 PA R K S  AD M I N I S T R A T I O N 10 0 6 2 1 0 ‐51 ‐11 0 0      Sa l a r i e s                                                                14 1 , 1 7 0 . 0 0 10 0 6 2 1 0 ‐51 ‐13 0 0      Ov e r t i m e                                                                9,000.00 10 0 6 2 1 0 ‐51 ‐14 0 0      Em p l o y e e  Be n e f i t s                                              750.00 10 0 6 2 1 0 ‐51 ‐21 0 0      He a l t h  In s u r a n c e  Be n e f i t s                              28,811.00 10 0 6 2 1 0 ‐51 ‐22 0 0      FI C A  So c i a l  Se c u r i t y  Co n t r i b                        8,752.54 10 0 6 2 1 0 ‐51 ‐23 0 0      FI C A  Me d i c a r e                                                      2,046.97 10 0 6 2 1 0 ‐51 ‐24 0 0      Re t i r e m e n t  Co n t r i b u t i o n s                                22,742.00 10 0 6 2 1 0 ‐51 ‐27 0 0      Wo r k e r s  Co m p e n s a t i o n                                        5,608.00 10 0 6 2 1 0 ‐52 ‐21 4 0      La n d s c a p e / L a w n c a r e                                            1,000.00 10 0 6 2 1 0 ‐52 ‐22 0 2      Re p a i r  & Ma i n t a i n  ‐   Ve h i c l e s                        4,500.00 10 0 6 2 1 0 ‐53 ‐11 0 0      Ge n e r a l  Su p p l i e s  an d  Ma t e r i a l s                    27,900.00 10 0 6 2 1 0 ‐53 ‐12 1 0      Wa t e r / S e w e r  Ch a r g e s                                          1,119.00 10 0 6 2 1 0 ‐53 ‐12 3 0      El e c t r i c i t y                                                          3,819.00 10 0 6 2 1 0 ‐53 ‐16 0 0      Sm a l l  Eq u i p m e n t                                                  600.00 CI T Y  OF  TY B E E  IS L A N D 20 1 0 ‐20 1 1  PR O P O S E D  BU D G E T FU N D  AC C O U N T  DE S C R I P T I O N 10 0 6 2 1 0 ‐54 ‐14 5 0      Cr e m a t i o n  Wa l l  & Me m  Pl a q u e                          19,000.00 CO M M U N I T Y  DE V E L O P M E N T 10 0 7 2 2 0 ‐51 ‐11 0 0      Sa l a r i e s  & Wa g e s                                                97,777.00 10 0 7 2 2 0 ‐51 ‐13 0 0      Ov e r t i m e                                                                0.00 10 0 7 2 2 0 ‐51 ‐14 0 0      Em p l o y e e  Be n e f i t s                                              3,900.00 10 0 7 2 2 0 ‐51 ‐21 0 0      He a l t h  In s u r a n c e  Be n e f i t s                              11,049.00 10 0 7 2 2 0 ‐51 ‐22 0 0      FI C A  So c  Se c  Co n t r i b u t i o n                              6,062.17 10 0 7 2 2 0 ‐51 ‐23 0 0      FI C A  Me d i c a r e  Co n t r i b u t i o n                            1,417.77 10 0 7 2 2 0 ‐51 ‐24 0 0      Re t i r e m e n t  co n t r i b u t i o n s                                15,752.00 10 0 7 2 2 0 ‐51 ‐27 0 0      Wo r k e r s  Co m p e n s a t i o n                                        316.00 10 0 7 2 2 0 ‐52 ‐11 0 0      St u d i e s / M s t r  Pl a n  Up d / S o l i d  Ws                    15,000.00 10 0 7 2 2 0 ‐52 ‐12 0 0      Le g a l  No t i c e s                                                      1,250.00 10 0 7 2 2 0 ‐52 ‐12 0 2      En g i n e e r i n g  re v i e w                                            19,000.00 10 0 7 2 2 0 ‐52 ‐12 0 5      Co u n t y  In s p e c t i o n  Co n t r a c t                            24,000.00 10 0 7 2 2 0 ‐52 ‐12 4 0      Pl a n n i n g  Co m m i s s i o n  ex p e n s e                          1,500.00 10 0 7 2 2 0 ‐52 ‐21 1 0      Ga r b a g e  Ch a r g e s                                                  47.00 10 0 7 2 2 0 ‐52 ‐22 0 3      Re p a i r  & Ma i n t a i n  ‐   Eq u i p m e n t                      2,750.00 10 0 7 2 2 0 ‐52 ‐23 2 0      Re n t a l  ‐   Eq u i p m e n t  & Ve h i c l e s                      11,700.00 10 0 7 2 2 0 ‐52 ‐31 0 0      Pr o p e r t y  & Li a b i l i t y  In s u r a n c e                    946.00 10 0 7 2 2 0 ‐52 ‐32 2 0      Po s t a g e  & Fr e i g h t                                              1,100.00 10 0 7 2 2 0 ‐52 ‐34 0 0      Pr i n t i n g  & Bi n d i n g                                            500.00 10 0 7 2 2 0 ‐52 ‐35 0 0      Tr a v e l  & Re l a t e d  Ex p e n s e s                              5,000.00 10 0 7 2 2 0 ‐52 ‐36 0 0      Du e s  an d  Fe e s                                                      1,250.00 10 0 7 2 2 0 ‐52 ‐37 0 0      Ed u c a t i o n  an d  Tr a i n i n g                                    3,750.00 10 0 7 2 2 0 ‐53 ‐11 0 0      Su p p l i e s  & Ma t e r i a l s                                        5,000.00 10 0 7 2 2 0 ‐53 ‐12 1 0      Wa t e r / S e w e r  Ch a r g e s                                          42.00 10 0 7 2 2 0 ‐53 ‐12 3 0      El e c t r i c i t y                                                          1,235.00 10 0 7 2 2 0 ‐53 ‐14 0 0      Bo o k s  & Pe r i o d i c a l s                                          750.00 10 0 7 2 2 0 ‐53 ‐16 0 0      Sm a l l  Eq u i p m e n t                                                  250.00 10 0 7 2 2 0 ‐53 ‐17 2 0      Un i f o r m s                                                                400.00 CI T Y  OF  TY B E E  IS L A N D 20 1 0 ‐20 1 1  PR O P O S E D  BU D G E T FU N D  AC C O U N T  DE S C R I P T I O N 10 0 7 2 2 0 ‐54 ‐21 5 0      GI S                                                                          15,545.00 CO M M  DE V / B E T T E R  HO M E T O W N 10 0 7 3 0 0 ‐51 ‐11 0 0      Sa l a r i e s  & Wa g e s                                                38,244.00 10 0 7 3 0 0 ‐51 ‐14 0 0      Em p l o y e e  Be n e f i t s                                              375.00 10 0 7 3 0 0 ‐51 ‐21 0 0      He a l t h  In s u r a n c e                                                7,377.00 10 0 7 3 0 0 ‐51 ‐22 0 0      FI C A  So c i a l  Se c u r i t y                                        2,371.00 10 0 7 3 0 0 ‐51 ‐23 0 0      FI C A  Me d i c a r e                                                      555.00 10 0 7 3 0 0 ‐51 ‐24 0 0      Re t i r e m e n t                                                            6,161.00 10 0 7 3 0 0 ‐51 ‐27 0 0      Wo r k e r s  Co m p                                                        122.00 10 0 7 3 0 0 ‐52 ‐21 1 0      Ga r b a g e  Ch a r g e s                                                  15.00 10 0 7 3 0 0 ‐52 ‐31 0 0      Pr o p e r t y  & Li a b i l i t y  In s u r a n c e                    306.00 10 0 7 3 0 0 ‐52 ‐35 0 0      Tr a v e l  & Re l a t e d                                                1,400.00 10 0 7 3 0 0 ‐52 ‐36 0 0      Du e s  & Fe e s                                                          1,000.00 10 0 7 3 0 0 ‐52 ‐37 0 0      Ed u c a t i o n  & Tr a i n i n g                                        800.00 10 0 7 3 0 0 ‐53 ‐11 0 0      Su p p l i e s  & Ma t e r i a l s                                        1,700.00 10 0 7 3 0 0 ‐53 ‐12 1 0      Wa t e r  Se w e r  Ch a r g e s                                          14.00 10 0 7 3 0 0 ‐53 ‐12 3 0      El e c t r i c t y                                                            399.00 10 0 7 3 0 0 ‐53 ‐12 3 1      Do n a t e d  Mo n e y  Ex p e n s e s                                    6,500.00 CO M M  DE V / P R O J E C T S 10 0 7 5 2 0 ‐53 ‐14 2 5      Le a d e r s h i p  Ty b e e                                                5,000.00 10 0 7 5 2 0 ‐54 ‐14 1 0      So l o m o n  Rd  Re h a b                                                0.00 10 0 7 5 2 0 ‐54 ‐14 1 5      Ba t t e r y  Ro w                                                          0.00 10 0 7 5 2 0 ‐54 ‐14 2 7      LW C F  Tr a i l s  Ma t c h                                              97,750.00 10 0 7 5 2 0 ‐54 ‐14 2 8      US 8 0 / M c K e n z i e  Cr o s s w a l k                                  0.00 PA R K I N G 10 0 7 5 6 4 ‐51 ‐11 0 0      Sa l a r i e s  & Wa g e s                                                77,011.00 10 0 7 5 6 4 ‐51 ‐12 0 0      Pa r t  Ti m e / S e a s o n a l  Wa g e s                                95,140.00 10 0 7 5 6 4 ‐51 ‐21 0 0      He a l t h  In s u r a n c e  Be n e f i t s                              7,226.00 10 0 7 5 6 4 ‐51 ‐22 0 0      FI C A  So c  Se c  Co n t r i b u t i o n                              10,673.36 10 0 7 5 6 4 ‐51 ‐23 0 0      FI C A  Me d i c a r e  Co n t r i b u t i o n                            2,496.19 CI T Y  OF  TY B E E  IS L A N D 20 1 0 ‐20 1 1  PR O P O S E D  BU D G E T FU N D  AC C O U N T  DE S C R I P T I O N 10 0 7 5 6 4 ‐51 ‐24 0 0      Re t i r e m e n t  Co n t r i b u t i o n s                                12,406.00 10 0 7 5 6 4 ‐51 ‐27 0 0      Wo r k e r s  Co m p e n s a t i o n                                        5,714.00 10 0 7 5 6 4 ‐52 ‐13 0 0      Co m p u t e r  se r v i c e  co n t r a c t                              58,008.00 10 0 7 5 6 4 ‐52 ‐21 1 0      Ga r b a g e  Ch a r g e s                                                  12.00 10 0 7 5 6 4 ‐52 ‐22 0 2      Re p a i r  & Ma i n t a i n  ‐   Ve c h i c l e s                      2,000.00 10 0 7 5 6 4 ‐52 ‐22 0 3      Re p a i r  & Ma i n t a i n  ‐   Eq u i p m e n t                      5,800.00 10 0 7 5 6 4 ‐52 ‐23 2 5      Ar m o r e d  Ca r  Se r v i c e                                          1,500.00 10 0 7 5 6 4 ‐52 ‐31 0 0      Pr o p e r t y  & Li a b i l i t y  In s u r a n c e                    11,374.00 10 0 7 5 6 4 ‐52 ‐32 2 0      Po s t a g e  & Fr e i g h t                                              3,245.00 10 0 7 5 6 4 ‐52 ‐34 0 0      Pr i n t i n g  & Bi n d i n g                                            3,700.00 10 0 7 5 6 4 ‐52 ‐35 0 0      Tr a v e l  & Re l a t e d  Ex p e n s e s                              100.00 10 0 7 5 6 4 ‐52 ‐36 0 0      Du e s  an d  Fe e s                                                      100.00 10 0 7 5 6 4 ‐52 ‐37 0 0      Ed u c a t i o n  an d  tr a i n i n g                                    100.00 10 0 7 5 6 4 ‐52 ‐39 0 1      Cr e d i t  Ca r d  Se r v i c e  Ch a r g e s                          80,000.00 10 0 7 5 6 4 ‐53 ‐11 0 0      Su p p l i e s  & Ma t e r i a l s                                        12,000.00 10 0 7 5 6 4 ‐53 ‐11 1 0      Pa r k i n g  Me t e r s                                                    10,000.00 10 0 7 5 6 4 ‐53 ‐12 1 0      Wa t e r / S e w e r  Ch a r g e s                                          482.00 10 0 7 5 6 4 ‐53 ‐12 3 0      El e c t r i c i t y                                                          1,519.00 10 0 7 5 6 4 ‐53 ‐12 7 0      Ga s o l i n e  & Di e s e l  Fu e l                                    3,000.00 10 0 7 5 6 4 ‐53 ‐15 9 0      In v e n t o r y  ‐   Pa r k i n g  De c a l s                            3,000.00 10 0 7 5 6 4 ‐53 ‐16 0 0      Sm a l l  Eq u i p m e n t                                                  500.00 10 0 7 5 6 4 ‐53 ‐17 0 2      Si g n s                                                                      1,000.00 10 0 7 5 6 4 ‐53 ‐17 2 0      Un i f o r m s                                                                1,000.00 10 0 7 5 6 4 ‐54 ‐20 5 5      Pa r k i n g  Me t e r  Sy s t e m                                        16,000.00 TR A N S F E R S 10 0 8 0 0 0 ‐52 ‐10 0 0      Tr a n s f e r s  Ou t                                                      16 1 , 0 0 0 . 0 0 OT H E R  FI N A N C I N G  US E S 10 0 9 0 0 0 ‐56 ‐10 0 0      FO T T  Gr a n t  Ma t c h                                                65,000.00 10 0 9 0 0 0 ‐57 ‐40 0 0      Ba d  De b t  Ex p e n s e                                                2,500.00 10 0 9 0 0 0 ‐58 ‐12 0 1      Pr i n  Em e r g e n c y  Si r e n                                        41,387.00 CI T Y  OF  TY B E E  IS L A N D 20 1 0 ‐20 1 1  PR O P O S E D  BU D G E T FU N D  AC C O U N T  DE S C R I P T I O N 10 0 9 0 0 0 ‐58 ‐22 0 1      In t  Em e r g e n c y  Si r e n                                          1,519.00 10 0 9 0 0 0 ‐61 ‐10 0 0      Co n t i n g e n c y 7 0 , 5 3 7 . 5 9 TO T A L  EX P E N D I T U R E S 9, 3 9 7 , 9 6 8 . 0 0 0.00 E ‐91 1 RE V E N U E S 21 5 0 0 ‐34 . 2 5 0 1          E ‐91 1  Ch a r g e s                                                      ‐ 79,965.00 EX P E N D I T U R E S 21 5 3 2 1 0 ‐51 ‐11 0 0      Sa l a r i e s                                                                38,141.06 21 5 3 2 1 0 ‐51 ‐13 0 0      Ov e r t i m e                                                                #REF! 21 5 3 2 1 0 ‐51 ‐21 0 0      He a l t h  In s u r a n c e  Be n e f i t s                              4,777.17 21 5 3 2 1 0 ‐51 ‐22 0 0      FI C A  So c  Se c                                                        2,590.60 21 5 3 2 1 0 ‐51 ‐23 0 0      FI C A  Me d i c a r e                                                      606.03 21 5 3 2 1 0 ‐51 ‐24 0 0      Re t i r e m e n t  Co n t r i b u t i o n s                                6,144.43 21 5 3 2 1 0 ‐51 ‐27 0 0      Wo r k e r s  Co m p e n s a t i o n                                        2,064.31 21 5 32 1 0 ‐52 ‐22 0 3 Re p a i r & Ma i n t a i n ‐ Eq u i p m e n t 100 0 0 21 5 32 1 0 ‐52 ‐22 0 3      Re p a i r  & Ma i n t a i n  ‐   Eq u i p m e n t                      100 .00 21 5 3 2 1 0 ‐52 ‐32 0 1      Te l e p h o n e s                                                            21,900.00 HO T E L / M O T E L RE V E N U E S 27 5 0 0 ‐31 . 4 1 0 0          Ho t e l  / Mo t e l  Ta x                                              ‐ 1, 6 9 4 , 0 0 0 . 0 0 27 5 0 0 ‐31 . 9 9 0 0          La t e  Ch a r g e s                                                        ‐ 3,000.00 EX P E N D I T U R E S 27 5 7 5 2 0 ‐57 ‐20 0 0      Hu t c h i s o n  Is l a n d  Ta x                                        28 2 , 0 5 1 . 0 0 27 5 7 5 2 0 ‐57 ‐20 0 1      Ch a m b e r  ‐   Ho t e l / M o t e l  fu n d                            56 4 , 9 4 9 . 0 0 27 5 7 5 2 0 ‐61 ‐10 0 0      Tr a n s f e r  to  Ge n e r a l  Fu n d                                85 0 , 0 0 0 . 0 0 SP L O S T RE V E N U E S 32 0 0 0 ‐33 . 7 1 0 1          Dr a i n a g e  Im p r o v e m e n t s                                      ‐ 50 0 , 0 0 0 . 0 0 32 0 0 0 ‐33 . 7 1 0 2          Ot h e r  Ca p i t a l  Im p r o v e m e n t  Pr o j                    ‐ 1, 3 3 0 , 0 0 0 . 0 0 EX P E N D I T U R E S 32 0 4 2 5 0 ‐54 ‐14 0 0      Ca p  ou t l a y  ‐   dr a i n a g e  PR O J E C T S                    50 0 , 0 0 0 . 0 0 32 0 4 9 7 0 ‐54 ‐10 0 1      Ca p i t a l  Ou t l a y  Ot h e r                                        68 1 , 5 0 0 . 0 0 32 0 6 1 7 2 ‐57 ‐20 0 1      Ma r i n e  Sc i e n c e  Ce n t e r                                      60 0 , 0 0 0 . 0 0 CI T Y  OF  TY B E E  IS L A N D 20 1 0 ‐20 1 1  PR O P O S E D  BU D G E T FU N D  AC C O U N T  DE S C R I P T I O N 32 0 M a r i n e  Re s c u e  AD A  Ac c e s s                                    48,500.00 GR A N T S RE V E N U E S 34 0 0 0 ‐33 . 1 0 0 1          TE / B u t l e r                                                              ‐ 12 5 , 0 0 0 . 0 0 34 0 0 0 ‐33 . 1 0 0 2          LW C F  Tr a i l s  Gr a n t                                              ‐ 92,750.00 EX P E N D I T U R E S 34 0 2 0 1 1 ‐57 ‐10 0 1      TE / B u t l e r  Av e                                                      12 5 , 0 0 0 . 0 0 34 0 2 0 1 1 ‐57 ‐10 0 2      LW C F  Tr a i l s                                                          92,750.00 WA T E R / S E W E R RE V E N U E S 50 5 0 0 ‐34 . 4 2 1 0          Wa t e r  ch a r g e s                                                      ‐ 1, 0 6 3 , 0 0 0 . 0 0 50 5 0 0 ‐34 . 4 2 1 5          Ca p i t a l  Co s t  Re c o v e r y                                      ‐ 15,000.00 50 5 0 0 ‐34 . 4 2 5 5          Se w e r  ch a r g e s                                                      ‐ 1, 2 9 6 , 4 4 7 . 0 0 50 5 0 0 ‐34 . 6 9 0 1          Ot h e r  fe e s  ‐   ta p p i n g  fe e s                              ‐ 10,000.00 50 5 0 0 ‐34 . 6 9 0 2          Ot h e r  fe e s  ‐   st u b b i n g  fe e s                            ‐ 6,000.00 50 5 0 0 ‐34 . 6 9 0 3          Ai d  to  Co n s t r u c t i o n                                          ‐ 20,000.00 50 5 0 0 ‐34 . 6 9 0 4          Ot h e r  fe e s  ‐   pe n a l t i e s                                    ‐ 60,000.00 50 5 0 0 ‐34 . 6 9 0 5          Ot h e r  fe e s  Ch a t h a m  co n t r c t  pa y                    ‐ 10,000.00 50 5 0 0 ‐34 . 6 9 0 6          Ot h e r  Fe e s  ‐   Cu t s ‐5,000.00 50 5 0 0 ‐38 . 1 0 0 2          To w e r  Sp a c e  Re n t a l  Re v e n u e                            ‐ 18 0 , 0 0 0 . 0 0 50 5 0 0 ‐38 . 9 0 0 2          W/ S  Mi s c  Ot h e r  In c o m e                                      ‐ 500.00 50 5 0 0 ‐38 . 9 0 0 3          Se r v i c e  CH G  RE T ' D  ch e c k s                                ‐ 500.00 50 5 0 0 ‐39 . 3 5 0 1          Pr o c e e d s  fr o m  GM A  Le a s e s                                ‐2, 6 6 6 , 4 4 7 . 0 0 SE W E R  EX P E N D I T U R E S 50 5 4 3 1 0 ‐51 ‐11 0 0      Sa l a r i e s  & Wa g e s                                                14 7 , 0 2 8 . 0 0 50 5 4 3 1 0 ‐51 ‐13 0 0      Ov e r t i m e  Wa g e s                                                    9,500.00 50 5 4 3 1 0 ‐51 ‐14 0 0      Em p l o y e e  Be n e f i t s                                              1,500.00 50 5 4 3 1 0 ‐51 ‐21 0 0      He a l t h  In s u r a n c e  Be n e f i t s                              31,355.00 50 5 4 3 1 0 ‐51 ‐22 0 0      FI C A  Co n t r i b u t i o n s                                            9,705.00 50 5 4 3 1 0 ‐51 ‐23 0 0      FI C A  Me d i c a r e  Co n t r i b u t i o n s                          2,270.00 CI T Y  OF  TY B E E  IS L A N D 20 1 0 ‐20 1 1  PR O P O S E D  BU D G E T FU N D  AC C O U N T  DE S C R I P T I O N 50 5 4 3 1 0 ‐51 ‐24 0 0      Re t i r e m e n t  Co n t r i b u t i o n s                                23,686.00 50 5 4 3 1 0 ‐51 ‐27 0 0      Wo r k e r s  Co m p e n s a t i o n                                        8,046.00 50 5 4 3 1 0 ‐52 ‐13 1 0      Wa t e r  An a l y s i s                                                    10,000.00 50 5 4 3 1 0 ‐52 ‐21 1 0      Du m p i n g  Ch a r g e s                                                  40,000.00 50 5 4 3 1 0 ‐52 ‐22 0 0      Te r m i t e /  Pe s t  co n t r o l    WW T P                          2,000.00 50 5 4 3 1 0 ‐52 ‐22 0 1      Re p a i r  & Ma i n t a i n  ‐   Bl d g s                              15,000.00 50 5 4 3 1 0 ‐52 ‐22 0 2      Re p a i r  & Ma i n t a i n  ‐   Ve h i c l e s                        4,000.00 50 5 4 3 1 0 ‐52 ‐22 0 3      Re p a i r  & Ma i n t a i n  ‐   Eq u i p m e n t                      60,000.00 50 5 4 3 1 0 ‐52 ‐22 0 5      Re p a i r  & Ma i n t  ‐ In f r a s t r u c t u r e                    25,000.00 50 5 4 3 1 0 ‐52 ‐23 2 0      Re n t a l  Eq u i p m e n t                                                4,000.00 50 5 4 3 1 0 ‐52 ‐31 0 0      Pr o p e r t y  & Li a b i l i t y  In s                                52,700.00 50 5 4 3 1 0 ‐52 ‐32 0 1      Te l e p h o n e s                                                            1,260.00 50 5 4 3 1 0 ‐52 ‐32 0 2      Fa x / D a t a  Li n e s                                                    500.00 50 5 4 3 1 0 ‐52 ‐32 0 3      Ce l l  Ph o n e s                                                          3,600.00 50 5 4 3 1 0 ‐52 ‐32 2 0      Po s t a g e  & Fr e i g h t                                              4,000.00 50 5 4 3 1 0 ‐52 ‐35 0 0      Tr a v e l  & Re l a t e d  Ex p e n s e                                4,000.00 50 5 4 3 1 0 ‐52 ‐36 0 0      Du e s  & Fe e s                                                          1,500.00 50 5 4 3 1 0 ‐52 ‐37 0 0      Ed u c a t i o n  & Tr a i n i n g                                        5,500.00 50 5 4 3 1 0 ‐52 ‐39 0 1      Cr e d i t  Ca r d  Co l l e c t i o n  Ch a r g e s                    3,000.00 50 5 4 3 1 0 ‐53 ‐11 0 0      Su p p l i e s  & Ma t e r i a l s                                        30,000.00 50 5 4 3 1 0 ‐53 ‐12 3 0      El e c t r i c i t y                                                          13 5 , 8 6 1 . 0 0 50 5 4 3 1 0 ‐53 ‐12 7 0      Ga s o l i n e  & Di e s e l  Fu e l                                    10,000.00 50 5 4 3 1 0 ‐53 ‐14 0 0      Bo o k s  & Pe r i o d i c a l s                                          500.00 50 5 4 3 1 0 ‐53 ‐17 2 0      Un i f o r m s                                                                4,000.00 50 5 4 3 1 0 ‐53 ‐17 3 0      Ul t r a v i o l e t  Di s i n f e c t i o n  Pa r t s                    20,000.00 50 5 4 3 1 0 ‐53 ‐17 4 0      Sl u d g e  Be l t  Pr e s s  Pa r t s                                  12,000.00 50 5 4 3 1 0 ‐54 ‐21 0 0      Ma c h i n e r y  & Eq u i p m e n t                                      26 0 , 0 0 0 . 0 0 50 5 4 3 1 0 ‐55 ‐11 0 0      Ad m i n i s t r a t i v e  Sv c s  ‐   Ge n ' l  Fd                    72,000.00 50 5 4 3 1 0 ‐56 ‐10 0 0      De p r e c i a t i o n                                                        13 0 , 1 4 1 . 0 0 50 5 4 3 1 0 ‐58 ‐12 0 1      Pr i n  CW 0 0 0 1 4 P                                                      14 3 , 5 1 2 . 0 0 CI T Y  OF  TY B E E  IS L A N D 20 1 0 ‐20 1 1  PR O P O S E D  BU D G E T FU N D  AC C O U N T  DE S C R I P T I O N 50 5 4 3 1 0 ‐58 ‐22 0 1      GM A  Le a s e s  ‐   In t e r e s t  Ex p e n s e                      20 0 , 0 0 0 . 0 0 50 5 4 3 1 0 ‐58 ‐23 0 1      In t  Ex p  CW 0 0 0 1 4 P                                                62,347.00 WA T E R  EX P E N D I T U R E S 50 5 4 4 1 0 ‐51 ‐11 0 0      Sa l a r i e s  & Wa g e s                                                14 6 , 7 4 3 . 0 0 50 5 4 4 1 0 ‐51 ‐13 0 0      Ov e r t i m e                                                                9,500.00 50 5 4 4 1 0 ‐51 ‐14 0 0      Em p l o y e e  Be n e f i t s                                              1,500.00 50 5 4 4 1 0 ‐51 ‐21 0 0      He a l t h  In s u r a n c e  Be n e f i t s                              21,762.00 50 5 4 4 1 0 ‐51 ‐22 0 0      So c i a l  Se c u r i t y  Co n t r i b u t i o n s                      9,687.00 50 5 4 4 1 0 ‐51 ‐23 0 0      FI C A  Me d i c a r e  Co n t r i b u t i o n                            2,266.00 50 5 4 4 1 0 ‐51 ‐24 0 0      Re t i r e m e n t  Co n t r i b u t i o n s                                23,640.00 50 5 4 4 1 0 ‐51 ‐27 0 0      Wo r k e r s  Co m p e n s a t i o n                                        8,031.00 50 5 4 4 1 0 ‐52 ‐12 0 0      Le g a l                                                                      2,000.00 50 5 4 4 1 0 ‐52 ‐12 0 2      En g i n e e r i n g / s t u d i e s  se r v i c e s                        25,000.00 50 5 4 4 1 0 ‐52 ‐13 0 0      Co m p u t e r  Sv c  Co n t r a c t s                                    2,000.00 50 5 4 4 1 0 ‐52 ‐13 1 0      Wa t e r  An a l y s i s                                                    10,000.00 50 5 4 4 1 0 ‐52 ‐22 0 1      Re p a i r  & Ma i n t a i n  ‐   Bu i l d i n g s                      6,000.00 50 5 4 4 1 0 ‐52 ‐22 0 2      Re p a i r  & Ma i n t a i n  ‐   Ve h i c l e s                        5,000.00 50 5 4 4 1 0 ‐52 ‐22 0 3      Re p a i r  & Ma i n t a i n  ‐   Eq u i p m e n t                      14,000.00 50 5 4 4 1 0 ‐52 ‐22 0 5      Re p a i r  & Ma i n t ‐  In f r a s t r u c t u r e                    35,000.00 50 5 4 4 1 0 ‐52 ‐31 0 0      Pr o p e r t y  & Li a b i l i t y  In s u r a n c e                    3,633.00 50 5 4 4 1 0 ‐52 ‐32 0 1      Te l e p h o n e                                                              630.00 50 5 4 4 1 0 ‐52 ‐32 0 2      Da t a  & Fa x  Li n e s                                                10,000.00 50 5 4 4 1 0 ‐52 ‐32 0 3      Ce l l  Ph o n e s                                                          3,600.00 50 5 4 4 1 0 ‐52 ‐32 2 0      Po s t a g e  & Fr e i g h t                                              12,500.00 50 5 4 4 1 0 ‐52 ‐33 0 0      Ad v e r t i s i n g                                                          5,000.00 50 5 4 4 1 0 ‐52 ‐35 0 0      Tr a v e l  & Re l a t e d  Ex p e n s e s                              6,500.00 50 5 4 4 1 0 ‐52 ‐36 0 0      Du e s  & Fe e s                                                          8,000.00 50 5 4 4 1 0 ‐52 ‐37 0 0      Ed u c a t i o n  & Tr a i n i n g                                        6,000.00 50 5 4 4 1 0 ‐52 ‐39 0 1      Cr e d i t  Ca r d  Sv c .  Ch a r g e s                                4,000.00 50 5 4 4 1 0 ‐52 ‐39 5 0      Wa t e r  Co n s e r v a t i o n  Me a s u r e s                          10,000.00 50 5 4 4 1 0 ‐53 ‐11 0 0      Su p p l i e s  & Ma t e r i a l s                                        28,000.00 CI T Y  OF  TY B E E  IS L A N D 20 1 0 ‐20 1 1  PR O P O S E D  BU D G E T FU N D  AC C O U N T  DE S C R I P T I O N 50 5 4 4 1 0 ‐53 ‐11 0 2      Fi r e  hy d r a n t s 4 , 5 0 0 . 0 0 50 5 4 4 1 0 ‐53 ‐12 1 0      Wa t e r / S e w e r  Ch a r g e s                                          24,071.00 50 5 4 4 1 0 ‐53 ‐12 3 0      El e c t r i c i t y                                                          1,977.00 50 5 4 4 1 0 ‐53 ‐12 7 0      Ga s o l i n e  & Di e s e l  Fu e l                                    8,000.00 50 5 4 4 1 0 ‐53 ‐14 0 0      Bo o k s  & Pe r i o d i c a l s                                          1,000.00 50 5 4 4 1 0 ‐53 ‐15 6 0      In v e n t o r y  ‐   Wa t e r  Me t e r s & P a r t s                    35,000.00 50 5 4 4 1 0 ‐53 ‐16 0 0      Sm a l l  eq u i p m e n t                                                  8,000.00 50 5 4 4 1 0 ‐53 ‐17 2 0      Un i f o r m  /C l o t h i n g                                              4,000.00 50 5 4 4 1 0 ‐57 ‐40 0 0      Ba d  de b t                                                                10,000.00 50 5 4 4 1 0 ‐58 ‐12 0 1      Pr i n  L2 2 W S  20 0 5                                                  88,948.00 50 5 4 4 1 0 ‐58 ‐12 0 2      Pr i n  AM R  20 0 9                                                      12 2 , 6 6 3 . 0 0 50 5 4 4 1 0 ‐58 ‐12 0 3      Pr i n  Gr i t  Se p  20 0 9                                            13 9 , 9 8 3 . 0 0 50 5 4 4 1 0 ‐58 ‐12 0 4      Pr i n  Re v  Bo n d  WS  20 0 5                                      13 0 , 0 0 0 . 0 0 50 5 4 4 1 0 ‐58 ‐21 0 0      In t  Ex p  Re v  Bo n d s                                              32,178.00 50 5 4 4 1 0 ‐58 ‐22 0 0      In t  Ex p  AM R                                                          12,216.00 50 5 4 4 1 0 ‐58 ‐22 0 1      In t  Ex p  Gr i t  Se p                                                15,319.00 50 5 4 4 1 0 ‐58 ‐23 0 0      In t  Ex p  L2 2 W S  20 0 5                                            59,089.00 2, 6 6 6 , 4 4 7 . 0 0 0.00 SO L I D  WA S T E RE V E N U E S 54 0 0 0 ‐34 . 4 1 1 0          So l i d  Wa s t e  Co l l e c t i o n  Ch r g s                        ‐ 48 5 , 0 0 0 . 0 0 54 0 0 0 ‐34 . 4 1 2 0          Re c y c l i n g  Pr o g r a m  Ch a r g e s                              ‐ 90,000.00 54 0 0 0 ‐34 . 4 1 3 0          Re c y c l e d  Ma t e r i a l s  Re v e n u e                            ‐ 10,000.00 EX P E N D I T U R E S 54 0 4 5 2 0 ‐52 ‐21 1 1      Re s i d e n t i a l  Pi c k  Up ‐  Wa s t e  Pr o                    57 5 , 0 0 0 . 0 0 54 0 4 5 2 0 ‐55 ‐11 0 0      Ad m i n  Sv c  Fe e s  to  Ge n  Fu n d                            9,000.00 54 0 4 5 2 0 ‐57 ‐40 0 0      Ba d  De b t s                                                              1,000.00 MU N I C I P A L  CO U R T  RE S T R I C T E D CI T Y  OF  TY B E E  IS L A N D 20 1 0 ‐20 1 1  PR O P O S E D  BU D G E T FU N D  AC C O U N T  DE S C R I P T I O N RE V E N U E S 74 5 0 0 ‐35 . 1 4 0 1          Cr i m e  Vi c  Em g c y ‐  Ad d t l  pe n a l t y                    ‐ 11 7 , 3 9 6 . 0 0 EX P E N D I T U R E S 74 5 2 6 5 0 ‐57 ‐10 0 1      Ja i l  Co n s t r u c t i o n  Ac t ‐Ch a t  Co .                    19,572.00 74 5 2 6 5 0 ‐57 ‐10 0 2      Vi c t i m  Wi t n e s s  As s i s t a n c e ‐Ch a t                    11,861.00 74 5 2 6 5 0 ‐57 ‐10 0 3      Br a i n  & Sp i n a l  In j u r y ‐GA  DH R                        3,279.00 74 5 2 6 5 0 ‐57 ‐10 0 4      Pe a c e  Of f i c e r ' s  A& B  Fu n d                                64,348.00 74 5 2 6 5 0 ‐57 ‐10 0 5      Pe a c e  Of f i c e r  Pr o s .  Tr n g  Fd                          4,697.00 74 5 2 6 5 0 ‐57 ‐10 0 6      Ga .  Cr i m e  Vi c t i m s  Em e r .  Fd                            1,226.00 74 5 2 6 5 0 ‐57 ‐10 0 7      St a t e  Pr o b a t i o n  Fe e                                          1,163.00 74 5 2 6 5 0 ‐57 ‐10 0 8      In d i g e n t  De f e n s e  Fe e s                                      11,250.00